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Description


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE (La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir à un poste d'électromécanicien(ne).

Sous l’autorité du surintendant entretien, le/la titulaire du poste a comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaines composantes mécaniques et pneumatiques ;
-Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
-Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;
-Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

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Environnement de travail

Compétences recherchées


EXIGENCES :

-  Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
-  Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
-  Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

-  Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;
-  Autonomie décisionnelle ;
-  Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
-  Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


Avantages sociaux compétitifs

Salaire selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

-  Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
-  Pour la croissance constante de l’entreprise ;
-  Pour les avantages sociaux ;
-  Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
-  Pour la flexibilité de l’entreprise ;
-  Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire