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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Air climatisé

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Assurance

Assurance

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance invalidité

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Congés de maladie

Congés de maladie

Horaire Environnement de travail dynamique

Horaire

Environnement de travail dynamique

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Description

Description de l’entreprise

Le Centre Hospitalier Saint-François Inc. est en service depuis 1962. L’établissement offre 21 chambres privées et 4 chambres semi-privées pour une capacité totale de 29 lits permanents qui se répartissent sur un établissement de 3 étages. Un ascenseur les relient ce qui facilite grandement les déplacements des résidents, familles et le personnel.

De plus, Le CH St-François Inc. est agréé par Agrément Canada depuis 2002. Il est conventionné avec le ministère de la Santé et des services sociaux et applique les mêmes conventions de travail du personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Il est aussi membre de l’Association des établissements privés conventionnés – santé services sociaux (AEPC).


Tâches et responsabilités

  • Exécute des techniques de soins selon les procédés de l'établissement;
  • Respecte les conditions énoncées au dossier des actes autorisés médicaux et infirmiers;
  • Connaît le modèle conceptuel et agit en conformité;
  • Collabore à l'identification des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux;
  • Réalise les activités spécifiques et exécute les soins en fonction des interventions planifiées;
  • Exécute certaines techniques diagnostiques selon son champ de compétence;
  • Exécute les prescriptions;
  • Assiste au rapport interservices;
  • Participe aux réunions d'équipe, aux réunions interdisciplinaires et aux réunions d'information et de formation;
  • Participe aux comités de travail;
  • Recueille et communique à l'A.S.I. les données colligées auprès des résidents lors des incidents et accidents;
  • Établit et maintien des relations de collaboration avec tous les intervenants;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Compétences recherchées

Exigences recherchées

  • DEP d’infirmière auxiliaire;6 mois à 1 an d’expérience;
  • Expérience en résidence privée (atout);
  • Aimer travailler en équipe;
  • Être à l’écoute des besoins spécifiques des résidents;
  • Être habilité à interagir avec une clientèle âgée et en perte d'autonomie;
  • Posséder la capacité de développer et maintenir de saines relations interpersonnelles.

 

Avantages à joindre l’équipe

  • Vacances et congés de maladie;
  • Avantages sociaux et salaire concurrentiel;
  • Stationnement gratuit;
  • Équipe dynamique.


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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne Centre hospitalier Saint-François Inc.