Sommaire du poste

Description

À PROPOS DE PROroulant

Notre client, Proroulant, est un concessionnaire de véhicules d’occasion bien établit dans la ville de St-Augustin de Desmaures. L’entreprise offre des services de vente, d’échange et d’achat de véhicules d’occasion. Celle-ci se réjouit d’offrir à ses clients un service personnalisé qui répond au besoin de tous et un inventaire de qualité diversifié. Proroulant Saint-Augustin se démarque de la concurrence et se classe parmi les employeurs de choix dans la grande région de Québec.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d’établissement le vendeur devra :

  • Accueillir les clients comme des invités et déterminer leurs besoins;
  • Conclure les ventes et effectuer un suivi personnalisé après-ventes;
  • Être en mesure de remplir les documents légaux reliés aux ventes de ses véhicules;
  • Présenter les véhicules en se basant sur les priorités;
  • Effectuer les essais routiers des véhicules;
  • Négocier le prix d'achat;
  • Livraison et suivi.

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

  • 1 à 2 années d’expérience en vente générale;
  • Attestation d’études en vente automobile d'une école de formation professionnelle (un atout);
  • Avoir de la faciliter à négocier et communiquer;
  • Souci d’offrir un service à la clientèle de haute qualité;
  • Être autonome; Avoir de l'entregent et le sens des responsabilités;
  • Être motivé; 
  • Être ponctuel;
  • Être intègre et honnête;
  • Avoir l’esprit alerte.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE

  • Équipe dynamique;
  • Salaire compétitif;
  • Activités sociales;
  • Horaire flexible;
  • Climat de travail professionnel et agréable;
  • Conciliation travail-famille.

Vous êtes passionné par le domaine de la vente? Postulez dès maintenant!

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Air climatisé
  • Air climatisé

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Horaire Environnement de travail dynamique
  • Horaire

    Environnement de travail dynamique

  • Horaire flexible
  • Horaire flexible

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées