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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Le comité récréatif et activités culturelles (CRAC) de GEA permet aux employés de participer à différentes  activités que ce soit sportives, culturelles, éducatives, gastronomiques, touristiques ou récréatives. Le CRAC permet également aux employés de bénéficier de tarifs réduits pour ces activités, mais aussi de profiter de différents rabais, participer à des tirages et faire connaissance avec ses collègues de travail.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Le comité récréatif et activités culturelles (CRAC) de GEA permet aux employés de participer à différentes  activités que ce soit sportives, culturelles, éducatives, gastronomiques, touristiques ou récréatives. Le CRAC permet également aux employés de bénéficier de tarifs réduits pour ces activités, mais aussi de profiter de différents rabais, participer à des tirages et faire connaissance avec ses collègues de travail.

Assurance

Pour l’ensemble du personnel, nous offrons un programme d’assurance collective concurrentiel qui couvre, entre autres,  les frais de médicaments et soins paramédicaux, l’assurance salaires, l’assurance-vie ainsi que l’assurance invalidité de courte et longue durée.

Assurance

Pour l’ensemble du personnel, nous offrons un programme d’assurance collective concurrentiel qui couvre, entre autres,  les frais de médicaments et soins paramédicaux, l’assurance salaires, l’assurance-vie ainsi que l’assurance invalidité de courte et longue durée.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Assurance-vie

Cafétéria

Notre cafétéria offre un service de repas chaud sur place ainsi que des breuvages et collations diverses et ce, à des prix très avantageux.

Cafétéria

Notre cafétéria offre un service de repas chaud sur place ainsi que des breuvages et collations diverses et ce, à des prix très avantageux.

Congés de maladie

Congés de maladie

Formation continue

Afin de maintenir les compétences de son personnel à jour, GEA inscrit régulièrement son personnel à des formations liées à leur emploi et adaptées à leurs besoins.  

Formation continue

Afin de maintenir les compétences de son personnel à jour, GEA inscrit régulièrement son personnel à des formations liées à leur emploi et adaptées à leurs besoins.  

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

En vue de trouver des solutions rapides et adéquates aux employés faisant face à des difficultés ou des préoccupations professionnelles, personnelles ou familiales, GEA met à leur disposition un programme d’aide aux employés (PAE) disponible en tout temps (24h/24 7 jours sur 7) et ce, gratuitement.

Programme d'aide aux employés (PAE)

En vue de trouver des solutions rapides et adéquates aux employés faisant face à des difficultés ou des préoccupations professionnelles, personnelles ou familiales, GEA met à leur disposition un programme d’aide aux employés (PAE) disponible en tout temps (24h/24 7 jours sur 7) et ce, gratuitement.

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Régime de retraite

Régime de retraite

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Les périodes de vacances annuelles chez GEA comprennent les deux (2) semaines de la construction et deux (2) semaines pendant la période des fêtes.  L’entreprise reconnaît les années de service continu de ses employés en leur offrant un pourcentage de vacances avantageux et des congés mobiles qu’ils peuvent prendre durant l’année de référence.

Vacances

Les périodes de vacances annuelles chez GEA comprennent les deux (2) semaines de la construction et deux (2) semaines pendant la période des fêtes.  L’entreprise reconnaît les années de service continu de ses employés en leur offrant un pourcentage de vacances avantageux et des congés mobiles qu’ils peuvent prendre durant l’année de référence.

Description

GEA offre une formation sur l'utilisation sécuritaire des outils d'assemblages et une formation sur la lecture de plan d'assemblage.

Le journalier de production chez GEA effectue des tâches diversifiés d'assemblage:

- Regrouper les composantes d'assemblage;
- Assembler des composantes mécaniques à l'aide d'outils électriques ou pneumatiques tel que des pompes et des plaques de moteur;
- Toutes autres tâches reliées à ce poste.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Savoir utiliser un ruban à mesurer.
  • Travailler sécuritairement.
  • Etre capable de soulever 25 à 30lbs.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant