Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

GDI une entreprise canadienne présente à l’échelle nationale qui cumule plus de 85 ans d’expérience au sein de l’industrie des services aux immeubles. Grâce à notre présence accrue dans chaque province, nous sommes en mesure d’offrir chaque jour des services de proximité professionnels aux entreprises des divers secteurs de l’industrie. Notre présence dans plus de 20 villes du Canada nous permet d’offrir la meilleure approche opérationnelle qui soit, à savoir des services de proximité. Ainsi, plus de 2 000 installations de divers secteurs bénéficient actuellement de nos services. Notre succès continu repose sur nos aptitudes à consolider des relations durables avec nos équipes de gestion, nos clients et nos collaborateurs. Ce succès est fondé sur l’intégrité, le respect et l’attention. Nos certifications environnementales ISO sont la démonstration de notre engagement envers les communautés, partout au pays. Pour en s’avoir plus sur GDI Services, visitez le site www.gdi.com.

Description de tâches

  • PRÉPOSÉ(E) ENTRETIEN MÉNAGER TRAVAUX LOURDS (laver des murs, des vitres, des plafonds, des luminaires, décaper, laver ou traiter les planchers, épousseter des endroits non accessibles du sol, etc.) Salaire de 17.61$

  • PRÉPOSÉ(E) ENTRETIEN MÉNAGER TRAVAUX LÉGERS (épousseter des endroits accessibles du sol, balayer des planchers avec un balai, une vadrouille ou un aspirateur, nettoyer les salles de bains, etc.) Salaire de 17.15$


Ce poste peut inclure ou non toutes les responsabilités mentionnées ci-dessus.

Une vérification des antécédents sera effectuée sur tous les candidats potentiels qualifiés pour ce poste.

Horaire de travail flexible.

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature: Recrutement@gdi.com

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées