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Avantages


Le titulaire du poste est responsable des analyses de prix de revient ainsi que des actions correctives dans le but d’optimiser les coûts de fabrication, la rentabilité des projets et produits.


RESPONSABILITÉS

  • Collaborer aux prévisions financières et à la préparation des budgets.
  • Participer à la fermeture des périodes comptables : analyse d’écarts, écritures de fin de période, préparation des états financiers et des dossiers pour différents audits.
  • Conciliation des inventaires, auxiliaires/grand livre, contrôle des coûts standards.
  • Participer au développement du coût de nouveaux produits.
  • Assister les équipes d’amélioration continue pour les projets de réduction de coûts et d’optimisation de processus.
  • Analyser la rentabilité de plusieurs gammes de produits.
  • S’assurer de la précision des informations relatives aux coûts standards et aux cotations, et ce, de concert avec les responsables des différents services de l’entreprise.
  • Participer à la planification de la prise d’inventaire physique annuelle et en analyser les résultats.
  • Effectuer toute autre tâche requise par la nature de sa fonction.
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Environnement de travail

Environnement de travail Garant GP 0
Environnement de travail Garant GP 1
Environnement de travail Garant GP 2
Environnement de travail Garant GP 3

Compétences recherchées

PROFIL DU TITULAIRE

  • Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation comptabilité ou Baccalauréat en science comptable.
  • Membre d’un ordre comptable professionnel ou en voie d’obtention.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l’écrit.
  • Excellente connaissance de la suite Office, notamment d’Excel et ses fonctions avancées.
  • Connaissance d’un logiciel comptable; Oracle et Cognos, un atout.

 

 TRAITS DE PERSONNALITÉ

  • Jugement et bonne capacité d’analyse.
  • Planification, gestion et organisation efficace.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Facilité d’adaptation aux changements.
  • Gestion des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire