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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise À chaque année nous vous offrons une soirée de Noël pour vous remerciez de votre excellent travail.

Activités sociales organisées par l'entreprise

À chaque année nous vous offrons une soirée de Noël pour vous remerciez de votre excellent travail.

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-vie

Assurance-vie

Congés de maladie Nous vous offrons des congés payés pour vos rendez-vous médicaux personnels et/ou journée de maladie. 

Congés de maladie

Nous vous offrons des congés payés pour vos rendez-vous médicaux personnels et/ou journée de maladie. 

Primes pour références d’employés Nous offrons un montant d'argent à l'employé qui réfère un autre employé si celui-ci reste en poste plus de 3 mois

Primes pour références d’employés

Nous offrons un montant d'argent à l'employé qui réfère un autre employé si celui-ci reste en poste plus de 3 mois

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés Nous offrons un prix avantageux sur nos produits à tous nos employés.

Rabais employés

Nous offrons un prix avantageux sur nos produits à tous nos employés.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement Nous remboursons les activités de formation puisque le développement de vos compétences est important pour nous!

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Nous remboursons les activités de formation puisque le développement de vos compétences est important pour nous!

Uniforme fourni Nous fournissons un uniforme à tous nos employés afin que tous puissent afficher fièrement nos couleurs !

Uniforme fourni

Nous fournissons un uniforme à tous nos employés afin que tous puissent afficher fièrement nos couleurs !

Vacances

Vacances

Description

Le Gérant de la Cour supervise toutes les opérations quotidiennes de la Cour incluant les ressources humaines. Travaillant au sein de son équipe, il (elle) est responsable de l’accomplissement de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de son département et de s’assurer du plus haut niveau livraisons et de service à la clientèle possible.

Il (elle) est notamment responsable des tâches suivantes :

Gérer les ressources de la cour afin de maximiser les résultats et que les changements doivent est en accord avec les normes et politiques établies;

Gérer l’apparence de la cour tout en s’assurant d’avoir constamment la marchandise, dont ceux qui sont en demande des clients si ceux-ci sont acceptés par la direction;

Embaucher, développer et motiver une équipe de personnes responsables et/ou superviseurs, capables de gérer ou de former d’autres personnes;

Veiller que les normes et procédures internes de la compagnie et du Bureau Chef soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe;

Gérer les horaires de travail en fonction du budget d’heures et des besoins d’affaires;

Gérer et résoudre les plaintes, interrogations et demandes des clients;

S’assurer que la prise d’inventaire physique soit faite de façon rapide, précise et honnête afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et la sécurité des actifs de la compagnie;

S’assurer que les employés travaillent de manière sécuritaire et appliquent les normes requises en santé et sécurité au travail;

Il doit déléguer, former et vérifier et maintenir l’efficacité de chacun de ses employées et s’assurer d’un esprit d’équipe.

Il doit faire comprendre que chaque poste dans la Cour a un impact direct ou indirect sur les clients qui sont notre raison d’être;

Maintenir de bonnes relations avec les autres magasins du Groupe afin d’uniformiser les procédures et politiques, de minimiser les coûts d’achats et de maximiser les ventes;

Faire preuve d’initiative et d’innovation pour faciliter le service après-vente.

S’assurer que les livraisons soit fait dans les délais prescrit.

S’assurer de l’approvisionnement des matériaux.

S’assurer d’un entretien périodique des camions, lifts, bâtiment et la Cour.

S’assurer des retours de marchandises via fournisseurs.

Toutes autres tâches assignées par la Direction;

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Experience dans les materiaux de construction
Attentions aux détails

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

No. référence interne Gerant Cour Cheneville