Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Reconnue et solidement établie depuis plus de 47 ans, Frameco Ltée fabrique des essieux de remorque de 800 livres à 15 000 livres et des cuves en acier pour les transformateurs électriques. De plus, nous possédons un magasin pour la distribution de pièces pour remorque et automobile. Nous sommes présentement à la recherche d'un DESSINATEUR INDUSTRIEL dynamique et structuré qui est prêt à relever de nouveaux défis.

Sous la responsabilité du coordonnateur technique, votre principale responsabilité sera de dessiner les plans techniques des projets pour une soumission ainsi qu’une mise en production.

Plus précisément:
Vous aurez à contacter les clients s’il y a lieu afin d’avoir tous les renseignements techniques requis, préparer les dessins d’ingénierie en élaborant les plans de fabrication nécessaires, dessiner les pièces spécifiques requises selon les devis du projet et collaborer avec le coordonnateur afin d’approuver les dessins.

 

Vous aimeriez vous joindre à une équipe dynamique en pleine croissance et faire valoir vos compétences dans un environnement stimulant? Vous êtes professionnel, passionné et très motivé? Si vous vous reconnaissez dans cette description, veuillez postulez chez Frameco!

 

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Scolarité:

DEC en génie mécanique ou DEP en dessin industriel ou toute autre combinaison formation/ expérience pertinente;

Compétences recherchées :

Maîtriser le dessin 3D avec SolidWorks
Avoir un bon esprit d’analyse et faire preuve d’autonomie
Organisé, minutieux et ayant de l’initiative
Bonne capacité d’apprentissage
Connaissance des principes de conception et composantes mécaniques (un atout)
Connaissance en programmation de presse plieuse et découpe laser (un atout)



 

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de courte durée

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Congés de maladie
  • Congés de maladie

  • Horaire flexible
  • Horaire flexible

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive