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Avantages

Assurance

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Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Logement

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Programme de bourses

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Programme de formation et de développement

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Rabais employés

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Régime enregistré d'épargne-retraite

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Description

Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel esprit d'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Cette offre est pour vous! Nous cherchons une personne travaillante, autonome, en bonne forme physique, avec une bonne attitude et qui s'intégrera facilement dans l'équipe du Domaine D'Iberville.

Lieu de travail :
Domaine D'Iberville
300 Rue Joliette
Longueuil, QC J4H 2G5

Sous la supervision de : Coordonnatrice de secteur

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein (40h) , permanent
  • Horaire: de 7h à 16h, du vendredi à mardi, une heure pour dîner
  • Salaire: 18.97$/heure - selon le décret du personnel d’entretien des édifices publics de la région de Québec.

Responsabilités:

  • S'occuper de l'entretien ménager des aires communes de l'immeuble (balayeuse, laver les planchers)
  • Épousseter, nettoyer les entrées, les ascenseurs, le bureau de location, cages d’escalier, buanderies, salles de poubelle, aires d’agrément des immeubles et toute autre aire commune, désinfection complète, etc.
  • Nettoyer les appartements vacants à la suite de travaux
  • Nettoyer les appartements inoccupés et faire les retouches nécessaires dans les autres appartements
  • Faire de retouches de peinture au besoin
  • Ramasser les déchets à l’intérieur et l’extérieur des immeubles
  • Déblayer la neige au besoin
  • Veiller à la santé, au confort et à la sécurité de nos clients
  • Communiquer quotidiennement avec tous les associés du projet
  • Assurer une gestion appropriée et précise du stock
  • S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien des équipements
  • Effectuer d’autres tâches assignées par le Coordonnatrice de secteur

Exigences professionnelles:

  • Quelques mois d’expérience reliées à l’emploi
  • DEP en entretien général d’immeuble en cours, un atout

Exigences techniques:

  • Connaissance pratique du français (écrit et oral)
  • Connaissance pratique de l'anglais

Exigences non techniques:

  • Volonté de fournir un excellent service à la clientèle
  • Engagé à la formation de meilleures communautés pour tous les clients et les communautés avoisinantes
  • Solides compétences en planification et en organisation jumelées à la capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités
  • Excellentes aptitudes en gestion de temps
  • Capacité d’assumer la responsabilité de ses actions et décisions et faire le suivi de jusqu’à la finalisation
  • Capacité de travailler de façon autonome (autogestion) de même qu’avec d’autres associés dans un esprit d’équipe
  • Nature flexible et capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter au changement
  • Solide esprit d'initiative et souci de l’excellence
  • Démontrer une attitude positive, de l’enthousiasme et de l’assurance
  • Nature flexible et capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter au changement

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un curriculum vitæ à :
Alexandra Ungureanu
450 Chemin du Golf
Verdun, QC H3E 1A8
Téléphone: 514-732-2606
Courriel: AUngureanu@bwalk.com


Nous vous remercions à l'avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les propositions d'emploi dépendront d’une vérification des antécédents en lien avec l’emploi, d’une vérification des références et d’un test d'aptitudes physiques préalable à l’emploi, lorsque nécessaire, satisfaisants.

FPI Boardwalk Ensemble Locatif :

Il y a plus de 30 ans déjà, Boardwalk Ensemble Locatif démarrait ses activités avec la mission très claire d'offrir des communautés locatives de qualité à ses membres résidents, une vision pour l'avenir et des engagements reposant sur cinq valeurs de base. Cette mission, cette vision et ces valeurs, conjuguées aux principes fondamentaux de Boardwalk, ont contribué à la formation d'une équipe d'associés, déterminée à bâtir des communautés meilleures. Les associés de Boardwalk s'inspirent de ces mêmes principes pour bâtir ou consolider la communauté autant à l'échelle locale qu'internationale.

Façonner l'avenir de nos communautés vous intéresse? Venez rejoindre nos rangs, dans un environnement où le travail n'est pas une corvée!

Enracinées profondément dans l’esprit de famille et d’humilité, les cinq valeurs fondamentales de Boardwalk, soit l’intégrité, ses associés, le travail d’équipe, le service à la clientèle et la responsabilité sociale, sont plus que de vaines paroles, elles constituent un art de vivre. Ces valeurs, combinées à nos principes fondamentaux, en l’occurrence « traiter autrui comme l’on souhaite être traité », « être une bonne personne », « aimer sa communauté » et « s’amuser », nous portent à croire au bonheur, à la création d’expériences tant pour nos associés que pour nos membres résidents ainsi qu'à demeurer à l’affût de moyens novateurs de développer et de consolider toutes les communautés de Boardwalk.

Nous espérons que ces valeurs si importantes à nos yeux s’harmonisent également à vos convictions!

Alors que nous poursuivons notre croissance, notre engagement d’assurer à nos membres résidents un cadre de vie de qualité demeure inébranlable. Ce même engagement incite Boardwalk à continuellement chercher des personnes positives, dynamiques, passionnées, enthousiastes, productives, aptes à livrer des résultats de haute qualité et persuadées de l'effet synergique du travail d'équipe.

Ensemble, avec vous au sein de notre équipe, nous confirmerons tous les jours le bien-fondé de nos résidents de choisir d’élire domicile chez Boardwalk.

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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant