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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Votre contribution

En tant que Contremaître de quart aux pâtes, vous devrez coordonner l’ensemble des activités reliées à la gestion du personnel et des équipements de production de votre secteur. Vous serez responsable de la mobilisation de votre équipe, de l’atteinte des objectifs en matière de santé-sécurité, de l’environnement, de la productivité, de la qualité, des services et des coûts durant votre quart de travail.

Vos principaux défis

  • Planifier, diriger, contrôler, évaluer, superviser l’ensemble des activités de fabrication de la pâte dans le but de maximiser l’efficacité et l’atteinte des objectifs.
  • Assurer le respect des pratiques et procédures standardisées liées à la réalisation des objectifs de votre secteur.
  • Recevoir, suivre et résoudre les écarts en production et les mesures correctives.
  • Participer au développement et à l’implantation de la stratégie opérationnelle en s’alignant sur la stratégie d’affaires de votre secteur.
  • Participer à la recherche des causes et à l’application des correctifs reliés aux problèmes d’opération.
  • Collaborer à la réalisation des travaux de maintenance.
  • Travailler en étroite en collaboration avec les gestionnaires des autres équipes dans les unités d’affaires.
  • Mobiliser et coacher vos employés en fonction des valeurs de l’entreprise.
  • Effectuer les tournées de supervision active à tous les quarts de travail.
  • Maximiser l'optimisation et le rendement des ressources sous sa responsabilité.
  • Gérer le niveau et la compétence des effectifs nécessaires aux opérations.
  • Évalue les performances et les compétences, sur une base quotidienne, des employés sous votre supervision.
  • S’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire et s’assurer que les règles de SST sont respectées et appliquées.
  • Participer à maintenir de bonnes relations de travail.
  • S’assurer du respect de la convention collective de travail.
  • Tout autre tâche demandée par son superviseur.

Exigences recherchées

  • Baccalauréat en Ingénierie ou autres domaines connexes ou toute autre combinaison de formation et d’expériences jugées équivalentes.
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

Compétences recherchées
  • Écoute active & bon communicateur.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Sens de l’initiative.
  • Courage managérial.
  • Leadership d’équipe.
  • Facilité à superviser, mobiliser et motiver une équipe.
  • Travail d’équipe.
  • Planification et organisation.
  • Rigueur et esprit d’analyse.
  • Résolution de problèmes.
  • Connaissances en amélioration continue et Lean six sigma, un atout.
  • Connaissances en informatiques (suite Microsoft & Maximo), un atout.

Commissions

Programme de rémunération variable

Avantages

  • Assurance Les employés ont accès à une assurance collective qui regroupe l'assurance médicament, l'assurance dentaire et l'assurance santé (dont l'assurance voyage).
  • Assurance

    Les employés ont accès à une assurance collective qui regroupe l'assurance médicament, l'assurance dentaire et l'assurance santé (dont l'assurance voyage).

  • Assurance dentaire
  • Assurance dentaire

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de courte durée

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance pour les soins de la vue
  • Assurance pour les soins de la vue

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Formation continue
  • Formation continue

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Un programme d'aide aux employés pour tous les employés de l'entreprise est disponible gratuitement et en tout temps.
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Un programme d'aide aux employés pour tous les employés de l'entreprise est disponible gratuitement et en tout temps.

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit