Adjoint juridique en litige

Adjoint(e) juridique litige civil et familial

Vous recherchez un environnement de travail dynamique où le plaisir au travail, l’engagement et la passion font partie des valeurs de l’entreprise ? Nous avons envie de vous rencontrer! Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige civil et familial pour se joindre à nous ! Il s’agit d’un poste permanent situé à notre Cabinet à Longueuil (possibilité de télétravail hybride).

Votre rôle contribuera directement à la fluidité des opérations juridiques et à la qualité du service offert à notre clientèle.

Qui sommes-nous ? :

Vous évoluerez aux côtés d’une équipe multidisciplinaire composée de notaires, avocats, fiscalistes et médiateurs et d’une équipe de soutien engagé et passionné, dans un environnement fondé sur le respect, la collégialité et l’équilibre travail / vie personnelle.

Nos valeurs guident chacune de nos actions : Compétences, Passion, Engagement et Plaisir au travail.

Ici, l’humain est au cœur de nos affaires!

Description du poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons accueillir une personne expérimentée pour appuyer notre équipe de litige civil et familial. Le rôle exige une excellente connaissance des procédures juridiques, en particulier celles liées au droit familial (divorce, garde, pension, etc.), ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs priorités avec autonomie.

Vous bénéficierez d’une grande liberté d’exécution dans le déroulement des tâches quotidiennes, tout en recevant l’encadrement nécessaire pour évoluer dans votre poste. Vous occuperez un rôle central dans le soutien administratif aux professionnels de notre équipe. Grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous contribuerez à la bonne gestion des dossiers tout en assurant un suivi humain et professionnel avec notre clientèle.

Principales responsabilités :

• Participer à la gestion de l’agenda en collaboration avec les professionnels
• Maintenir à jour les systèmes de classement de dossiers et d’information
• Inscrire les délais et protocoles dans les outils informatiques
• Assurer le suivi des dossiers (rappels, suivis aux clients, etc.)
• Préparer et assembler des procédures
• Communiquer avec les clients et les intervenants impliqués
• Coordonner des réunions, conférences et déplacements
• Effectuer des recherches dans les différents registres : foncier, RDPRM, entreprises, plumitifs, faillites, comptes de taxes, etc.

Profil recherché :

• 2 ans d’expérience à titre d’adjoint(e) juridique en litige civil et familial
• Formation en secrétariat juridique ou expérience équivalente pertinente
• Excellent français écrit et parlé
• Connaissance de l’anglais – un atout (clientèle anglophone)
• Connaissance d’un logiciel de gestion de dossiers – un atout
• Vous êtes une personne structurée, bienveillante, investie, et vous souhaitez contribuer activement à la croissance d’une équipe humaine et engagée.

Pourquoi choisir FODAGO ?

• Un horaire flexible et une possibilité de télétravail (hybride), parce qu’on croit que l’équilibre est essentiel à l’épanouissement.
• Des assurances collectives et des conditions avantageuses, à l’image de notre engagement envers votre bien-être.
• Un environnement humain, stimulant, où plaisir, collaboration et respect sont au cœur de nos journées.
• Des activités et initiatives pour nourrir notre passion et notre sentiment d’appartenance et pour faire vivre la culture FODAGO.

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Entrevue sur Teams (10 à 15 minutes) avec Souleymane Tidjani (recruteur) – pour discuter de vos objectifs, de l’entreprise, du poste, du salaire, des avantages, etc.
• Étape 2 : Entrevue technique sur Teams avec Elise Proulx (Directrice des opérations) et Souleymane Tidjani – pour échanger sur votre parcours et les attentes du poste.
• Étape 3 : Rencontre, en personne dans nos bureaux de Longueuil avec Élise Proulx et le gestionnaire de l’équipe litige civil et familial – Ce sera l’occasion de se rencontrer en personne et de découvrir l’environnement de travail.

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer !