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Avantages

Description

DESCRIPTION DU TRAVAIL :

*** Veuillez prendre note que le métier de Manutentionnaire correspond au métier de Technicien de gestion du matériel au sein des Forces armées canadiennes.

En postulant pour ce poste, vous appliquez pour un emploi militaire.

Les techniciens en approvisionnement veillent à ce que les Forces armées canadiennes (FAC) aient à leur disposition les services et le matériel de ravitaillement nécessaires au déroulement des opérations. Ils peuvent être amenés à faire du service à la clientèle, à être responsable des achats, à faire le contrôle d'inventaires et à gérer les commandes. Ces tâches s'appliquent au ravitaillement en vivres, en carburant, en équipement lourd, en pièces de rechange, en fournitures de bureau ou en vêtements. Ce métier est aussi disponible dans la Force de réserve (temps partiel).

Intéressé d'en apprendre davantage sur ce métier ? Visionnez la vidéo descriptive via le lien suivant : https://forcesemplois.com/168f


TÂCHES :

  • Veiller à l’approvisionnement, à l’entreposage, à l’expédition, à la livraison, au contrôle de l’inventaire, et au retrait de l’équipement et du matériel désuet
  • Recevoir, acheminer et préparer le matériel
  • Opérer des véhicules militaires pouvant peser jusqu’à 10 tonnes et de l’équipement tel qu’un charriot élévateur
  • Traiter les factures et préparer la documentation pour l’envoi
  • Commander du matériel provenant de sources internes et externes et acheter des fournitures
  • Livrer des fournitures et offrir du service aux unités opérationnelles
  • Effectuer la tenue des dossiers et la prise d’inventaire
  • Effectuer la comptabilité et l’inscription de données financières
  • Effectuer et coordonner les tâches liées à la réparation et à l’élimination de matériel


CONDITIONS :

HORAIRE

  • Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences enrichissantes et relèvent des défis uniques selon l’environnement où ils se trouvent.
  • Dans la Force de réserve, les militaires adaptent leur horaire en fonction de leurs besoins. Ils peuvent choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.


SALAIRE

  • Dans la FORCE RÉGULIERE, le salaire varie entre 38016,00$ et 116040,00$/an selon l’expérience.
  • Dans la Force de réserve, le salaire varie entre 101,96 $ et 295,04 $ par jour.


Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/solde

LIEU DE TRAVAIL

  • Dans la Force régulière, les militaires travaillent dans les bases et les stations partout au Canada et lors de déploiements opérationnels partout dans le monde.
  • Dans la Force de réserve, les militaires ont la possibilité de travailler uniquement dans leur milieu.


Consultez le lien suivant pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur des perspectives d'emplois qui existent dans celle-ci :
forcesemplois.com/jobillico



EMPLOIS CIVILS ÉQUIVALENTS :

  • Administrateur des marchés
  • Agent des achats
  • Superviseur d’entrepôt
  • Gestionnaire du matériel
  • Commis aux achats
  • Agent/technicien approvisionnement
  • Magasinier
  • Expéditeur et réceptionnaire
  • Commis au contrôle de l'inventaire
  • Commis aux pièces
  • Manutentionnaire
  • Coordonateur de la logistique de la production
  • Préposé aux commandes
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Environnement de travail

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Environnement de travail Forces armées canadiennes 3

Compétences recherchées

Les exigences minimales pour s’enrôler au sein des Forces armées canadiennes sont les suivantes :

• Avoir entre 16 et 57 ans
• Avoir la citoyenneté canadienne
• Avoir obtenu au moins 24 unités de secondaire 4 et/ou 5 et/ou d'un programme d’études professionnelles (DEP); OU Avoir obtenu une attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS-TENS); OU Avoir acquis le General Educational Development (GED)

Consultez le lien ci-dessous pour connaître les exigences concernant le métier de votre choix:
forcesemplois.com/exmr

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne 168