Administrateur/Administratrice des ressources humaines - Force de Réserve
Sommaire du poste
- Salaire : À discuter
- Horaire de travail : Temps partiel
- Statut de l'emploi : Contrat , Occasionnel , Permanent , Saisonnier , Emploi étudiant
- Quart de travail : Jour , Soir , Fin de semaine
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- Date d'entrée en fonction :30 postes à combler dès que possible
Description
Vous cherchez du travail à temps partiel? Nous embauchons et offrons d'excellentes perspectives de carrière.
DESCRIPTION DU TRAVAIL :
Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent l’administration des services de soutien à la paye et au personnel, la gestion de l’information automatisée ainsi que l’administration ministérielle et générale.
Avant de postuler, il est fortement conseillé de visionner la vidéo ainsi que la fiche de renseignements du métier via le lien suivant: http://bit.ly/FAC375F3
TÂCHES :
- Tenir un registre central
- Faire l’application de la rémunération et des avantages sociaux des militaires
- Administrer du soutien aux opérations
- Tenir les systèmes de rémunération et la comptabilité de la paye
- Tenir les dossiers du personnel
- Appuyer la gestion du personnel
- Utiliser des systèmes automatisés pour le personnel
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service, de soir et de fin de semaine, pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires. Ils contribuent de manière importante au succès des opérations militaires au pays et à l’étranger.
Consultez ce tableau pour connaître les unités qui embauchent dans votre région: http://bit.ly/ReserveMETIERS
Pour en savoir plus sur les taux de solde : http://bit.ly/FACSolde19
AVANTAGES SOCIAUX:
- Régime de retraite
- Couverture dentaire jusqu’à 90%, trois mois après avoir été engagé
- Formation en continu
- Remboursement des frais de scolarité
- Uniforme et matériel fourni
- Horaire adapté en fonction de vos études ou votre travail civil
- Emploi d’été à temps plein assuré du 1er mai au 31 août
- Salaire concurrentiel
Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES :
Vous pouvez appliquer sur ce poste si vous remplissez au minimum ces conditions :
- Avoir entre 16 et 57 ans
- Avoir la citoyenneté canadienne
- Avoir obtenu au moins 24 unités de deuxième cycle du secondaire (Secondaire 4 et/ou 5); OU Avoir complété un diplôme d’études professionnelles (DEP); OU Avoir obtenu une Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS-TENS); OU Avoir acquis le General Educational Development (GED).
- Avoir obtenu les mathématiques 416 (CST4) ou un cours supérieur et le cours de français ou d'anglais de seondaire 4.
- Une formation militaire de base et une formation propre au métier sont nécessaires avant d’être affecté.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
Terminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
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