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Avantages


Vendredi après-midi de congé. Semaine de 39 heures et ensuite temps et demi.

Devenir manoeuvre chez Fenergic, c’est choisir une entreprise d’ici spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres de qualité supérieure. Axés sur l’innovation, nous possédons une expertise de pointe en matière de produits sur mesure. Toujours à l’écoute des besoins précis de nos clients, nous relevons des défis variés. Notre priorité: votre santé et votre sécurité, c'est pour cette raison que nous avons mis en place de nouvelles mesures liées à la COVID-19 et réaménagé nos usines afin de respecter la distanciation sociale, etc.

Le rôle de nos manoeuvres

En tant que manoeuvre, vous participez à diverses étapes de la production de nos fenêtres et vous travaillez sur des postes très bien aménagés. Chaque projet sera différent: c’est ce qui rendra vos journées si diversiées.

Vos responsabilités:

  • Préparer des pièces de fenêtres (coupe, assemblage et nettoyage) en suivant rigoureusement les procédures;
  • Installer la quincaillerie;
  • Emballer les produits à la fin de la ligne de production;
  • Apposer les étiquettes sur les bons produits;
  • Déplacer les portes et fenêtres dans l'entrepôt;
  • Collaborer avec vos collègues pour garantir la réussite des projets!

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Motivation;
  • Aptitude pour le travail d'équipe;
  • Capacité à gérer le stress;
  • Dextérité manuelle;
  • Savoir se servir d'un ruban à mesurer;
  • Ce poste requiert une bonne capacité physique.
Précisions sur l'horaire de travail : Ici nos employés travaillent le jour! Du lundi au vendredi de 7h à 15h45 incluant une heure pour dîner.

Une augmentation de salaire est offerte après 6 mois de service.

Ce défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature : notre équipe a hâte de vous rencontrer!

Bien que nous apprécions l'intérêt démontré envers notre entreprise, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant