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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Gérant(e) Succursale Collège Laflèche

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise qui mise sur la collaboration, le partage d’informations, le travail d’équipe, la transparence; où vous aurez également la possibilité de faire une réelle différence?

Coopsco Trois-Rivières est à la recherche d’un(e) gérant(e) pour assumer la responsabilité de l’ensemble des activités de la succursale de la coopérative, située au Collège Laflèche. Coopsco Trois-Rivières a pour mission d’offrir des produits et des services adaptés aux besoins des personnes et des collectivités tout en multipliant les partenariats avec les réseaux éducationnels. Oeuvrant dans les milieux scolaires depuis plus de 31 ans, ses principaux secteurs d’activités sont : la librairie, l’électronique, les fournitures et les services alimentaires. Elle opère 6 points de services situés à l’UQTR à Trois-Rivières et au campus de Drummondville, au Collège Laflèche, au Cégep de Trois-Rivières et au Cégep de Shawinigan (magasin et cafétéria). Elle est donc à la recherche de personnes dynamiques et impliquées pour participer à son développement.

Le défi :

La personne nommée au poste de gérant(e) de succursale est responsable des ventes et des achats de ses secteurs, de l’organisation des rentrées scolaires et de leur bon déroulement, de maintenir et développer d’excellentes relations avec les partenaires internes et externes, d’assurer une gestion optimale des stocks et du marchandisage, d’organiser et animer différents événements promotionnels, d’avoir à cœur le développement de sa succursale et d’assurer un excellent service aux clientèles.

Vous serez donc responsable de :

  • Réaliser les opérations quotidiennes d’un commerce de détail
  • D’offrir un excellent service aux différentes clientèles
  • Développer les différents secteurs présents et potentiels
  • Planifier le développement d’activités de promotion de sa succursale, de la mise en valeur de l’étalage et à l’organisation d’activités hors les murs
  • Se tenir informé(e) des tendances dans l’offre produits et dans l’offre de services
  • Effectuer la gestion du personnel occasionnel
  • Faire rayonner avantageusement le modèle de la coopération

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

On recherche un(e) candidat(e) :

  • Qui possède un niveau d’études collégiales
  • Qui possède une expérience de 3 à 5 ans dans un commerce de détail
  • Qui exerce un bon leadership
  • Qui est précis et minutieux (euse)
  • Qui a de la facilité avec les outils informatiques
  • Qui aime le travail en solo
  • Qui est autonome et innovateur
  • Qui sait bien gérer son temps et ses priorités
  • Qui sait aussi gérer ses émotions et son stress
  • Qui sait développer et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses
  • Qui est positif et motivé
  • Qui possède une connaissance de la langue anglaise de niveau intermédiaire un atout

Autres informations :

Temps plein, du lundi au vendredi, horaire de 37 heures/semaine, mais peut varier selon la période scolaire et les activités de la coopérative.

Salaire selon l’échelle en vigueur (15,75$ à 17,50$/hre), selon la compétence et l’expérience.

Gamme d’avantages sociaux concurrentiels.

Début d’emploi prévu : dès que possible.

Lieu de travail : 1687, boulevard du Carmel à Trois-Rivières

Avantages

Assurance

Assurance

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés de maladie

Rabais employés

Rabais employés