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Description

Au sein du groupe Fiscalité d’EY, vous aurez l’occasion d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Vous aurez un aperçu unique du fonctionnement interne d’une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d’une équipe qui influence les décisions d’affaires importantes. Grâce à la demande, ce secteur est en croissance rapide, et les relations que nous y établissons se traduisent par d’importantes possibilités d’affaires dans d’autres secteurs, ce qui en fait une véritable priorité.

La possibilité


À titre de professionnel senior des Services de fiscalité, vous ferez partie du groupe Taxes indirectes. Vous intégrerez une équipe qui cible des possibilités de planification pour aider les clients à minimiser leur fardeau fiscal ainsi qu’à respecter leurs obligations en matière d’observation, de façon à éviter des pénalités. Ce poste offre d’excellentes possibilités de travail d’équipe, de leadership et d’avancement professionnel au bon candidat ou à la bonne candidate.


Vos principales responsabilités


À titre de professionnel senior, vous serez principalement affecté à des mandats de services consultatifs en taxes indirectes. Vous utiliserez une technologie à la fine pointe et travaillerez avec des collègues orientés vers le travail d’équipe.

Compétences et qualités pour réussir

  • démontrer une compréhension des concepts des taxes indirectes et appliquer avec succès ses connaissances aux situations vécues par notre clientèle
  • gérer de façon autonome les différents mandats
  • développer et offrir des services rapides et des produits qui répondent, voire dépassent les attentes de la clientèle
  • cibler des possibilités de services visant des mandats de taxes indirectes
  • effectuer des recherches techniques, rédiger des mémos, des lettres d’opinion et des rapports divers notamment dans le cadre de revue détaillée de l’application des taxes
  • élaborer des solutions à la fois pratiques et créatives qui s’appliquent à la situation fiscale du client et en tirer des conclusions pertinentes

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

  • un baccalauréat avec une concentration en droit, en comptabilité ou en finance ou dans une discipline connexe et deux à trois années d’expérience pertinente en Taxes indirectes
  • des connaissances approfondies des outils Microsoft Office
  • d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en analyse et en résolution de problèmes
  • d’excellentes aptitudes en gestion et en organisation
  • de solides aptitudes en communication orale et écrite
  • une maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
  • un engagement à apprendre dans un milieu axé sur la technologie


Idéalement, vous devez aussi :

  • avoir la capacité de réussir dans un environnement de services professionnels où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • avoir de la maturité, être proactif, engagé et très motivé et avoir un bon esprit d’équipe


Ce que nous recherchons


Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous recherchons des gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de la fiscalité, et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Si vous avez l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce rôle est pour vous.


Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens - qui s’articule autour d’équipes hautement performantes - où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider quels avantages vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société pour que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien‑être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur
  • de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient


À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.


Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.

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EY s’engage à offrir un milieu inclusif, équitable et accessible. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé