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Bonis de performance

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Programme d'aide aux employés (PAE)

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Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)

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Vacances

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Description

RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION:

Dans un secteur d'activité des plus rigoureux, la personne aura la responsabilité de livrer, dans un environnement de travail sécuritaire, un produit conforme aux exigences des clients, de voir à l'application rigoureuse des systèmes qualité, de respecter les délais de production, de s'assurer du respect de la convention collective, ainsi que de maintenir et promouvoir l'amélioration continue en utilisant les outils de gestion visuelle à travers notre système d'exploitation.

  • Identifier les opportunités d'améliorations en matière de SST, apporter ou adresser les mesures correctives lorsque requis.
  • S'assurer du respect des procédures sécuritaires de travail.
  • S'assurer que tous les équipements et machines soient opérationnels et qu'ils fonctionnent adéquatemment.
  • Encourager les initiatives en matière de sécurité au travail.
  • Examiner et communiquer les alertes de qualité et les préoccupations des clients aux employés.
  • Passer en revue les problèmes qualité et participer à la mise en place des actions correctives.
  • S'assurer que la documentation, les composantes, les outils et autres éléments utiles au travail soit disponibles pour les employés.
  • Effectuer des audits sur une base régulière.
  • Animer des rencontres de production.
  • Développer et mettre en œuvre des processus d'amélioration pour assurer l'efficacité de nos activités de production.
  • Organiser et distribuer le travail en fonction de la planification et des priorités d'opérations et suivre les progrès.
  • Communiquer les attentes et mobiliser les employés dans l'atteinte des objectifs.
  • Comprendre les processus de résolution de problèmes et le processus d'escalade.
  • Soutenir les activités d'amélioration continue.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES :

  • DEC en gestion industrielle ou équivalent;
  • Trois à cinq années d’expérience pertinente en milieu manufacturier syndiqué et en supervision de personnel;
  • Leadership;
  • Habileté à gérer la SST dans un milieu manufacturier;
  • Capacité à prendre des décisions;
  • Bon sens de la planification;
  • Bon communicateur et capacité à maintenir de bonnes relations avec les membres de son équipe;
  • Habileté à faire de suivi des indicateurs de performance (« KPI ») d’opérations et à agir proactivement lors d’écarts;
  • Connaissance des techniques de résolutions de problèmes;
  • Connaissance des normes TS-16949 & ISO-14001;
  • Connaissance du moulage par injection serait un atout;
  • Anglais fonctionnel (parlé et écrit);
  • Connaissance des principaux outils informatiques. 

 

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant