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Avantages

Description

Dans le cadre de ses activités, Exceldor Coopérative est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) – Projets/Inventaire. Appartenant à la vice-présidence Excellence opérationnelle, TI et projets majeurs et au département Projets, logistique et service à la clientèle, le titulaire relève directement du directeur Logistique et service à la clientèle. Il gère l’inventaire du Centre de Distribution de Beloeil (CDB), les projets d’amélioration continue au sein du département de Transport et d’entreposage, et l’implantation et le support du système ERP (JDE).

Plus particulièrement, le titulaire du poste :

  • Est responsable de la gestion des actifs de l’entreprise soit l’inventaire des produits finis au CDB ;
  • Doit maintenir l’intégrité et la précision des inventaires entre les systèmes d’Exceldor et de Groupe Robert ;
  • Participe activement, à titre d’expert en logistique, à l’implantation du nouveau système intégré de gestion (projet Évolution), pour toutes les activités reliées au transport et à l’entreposage, à l’implantation et à l’amélioration continue des processus d’affaires ;
  • Propose des solutions d’optimisation du réseau.
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Compétences recherchées

  • Détenir un Baccalauréat en Administration option Gestion des opérations ou en Génie ;
  • Posséder de 6 à 10 années d’expérience pertinente en logistique, dont 2 années à titre de gestionnaire ;
  • Détenir des connaissances approfondies en : ERP (FDM4, SCALE, JDE), en Business intelligence (BI), et en Excel avancé ;
  • Faire preuve des compétences de gestion suivante : Gestion de l’inventaire, de budget, de projet et des ressources humaines ;
  • Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint) ;
  • Posséder une excellente approche client (interne et externe), une grande capacité à gérer les priorités, une bonne organisation et une capacité à travailler sous un niveau de stress élevé ;
  • Détenir un niveau d’anglais oral et écrit avancé.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

No. référence interne 21-01-57