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Avantages

RESPONSABILITÉS

  • Livraison de matériaux de construction, des paquets de feuilles de gypse et divers sur les chantiers de la région ;
  • Être en mesure de remplir et d’effectuer une ronde de sécurité conforme à la loi ;
  • Obligation de respecter les lois sur les heures de conduites et les normes de charges permises ;
  • S’assurer d’opérer le système hydraulique de façon sécuritaire pendant les manœuvres ;
  • Aviser son supérieur des réparations ou anomalies sur le véhicule ;
  • Respecter les consignes, instruction et directives émises par la répartition ou la direction ;
  • Offrir un service de qualité à la clientèle (arriver à temps, ramasser les déchets, …) ;
  • Signaler et remplir les différents rapports journaliers électroniquement ou sur papier.

Environnement de travail

Environnement de travail Évolution Structures 0
Environnement de travail Évolution Structures 1
Environnement de travail Évolution Structures 2
Environnement de travail Évolution Structures 3

Compétences recherchées

CONDITIONS & EXIGENCES
  • 0 @ 2 années d'expérience chauffeur;
  • Permis Classe 1 et/ou Classe 3 ;
  • Supplément monétaire pour la manipulation des feuilles de « gypse » ;
  • Un excellent dossier de conduite (SAAQ) récent ;
  • Savoir opérer une grue « boom » (un atout) ;
  • Excellente faculté de concentration d’autonomie, de débrouillardise et d’initiative ;
  • Bonne aptitude à communiquer en français ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Être capable de travailler sous pression et de fournir un effort physique.

AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS :

  • Assurance groupe (médicaments, dentaire, journées de maladie …) ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Fermeture 2 semaines aux vacances de la construction d’été et 2 semaines à Noël ;
  • Bottes de travail (allocation) ;
  • Prime référencement d’employé ;
  • Rabais employé sur nos produits ;
  • Espace de stationnement gratuit ;
  • RVER (régime volontaire d'épargne-retraite) ;
  • Activités sociales d'entreprises.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

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