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Avantages


Travailler chez Olympus c’est se développer au sein d’une organisation qui rayonne dans son domaine d’activité sur la scène internationale. Olympus se démarque par son expertise, son milieu de travail enrichissant et sa recherche constante de meilleures solutions.

Notre mission : mettre tout en œuvre pour rendre la vie des gens plus saine, plus sûre et plus enrichissante.

Plus précisément, Olympus NDT Canada offre une vaste gamme de logiciels et d'appareils de recherche de défauts à ultrasons et à courants de Foucault. Nos appareils sont, entre autres, utilisés pour l'inspection des soudures, la détection des fissures cachées, des vides, de la porosité et d'autres irrégularités internes dans divers matériaux.

Ainsi, les défis s’annoncent stimulants chez Olympus NDT Canada! Pour les relever nous recherchons un Développeur senior, ERP, intégration et ETL pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le développeur senior participera activement à l'implantation de solutions TI en collaboration avec d'autres membres TI et les usagers dans les divers processus d'affaires de l'entreprise. Il mettra à profit ses vastes connaissances et son expérience pour réaliser divers types de projets : intégrations, BI, applications Web, services Web, améliorations de systèmes d’entreprise et bien plus encore. Il interviendra à toutes les étapes du cycle de développement : collecte des besoins, conception, développement, tests unitaires, déploiement, soutien, etc.

Pour des projets spécifiques, il est possible pour le développeur de préparer le travail pour les développeurs consultants et de fournir l’encadrement, en assurant la standardisation, la maintenabilité et la qualité des livrables.

En tant qu'expert dans de multiples domaines, il fournira des conseils, de l'encadrement, de l'expertise technique et de la formation à ses collègues. De plus, il travaillera avec son gestionnaire pour recommander et mettre en œuvre des stratégies, des méthodes, des outils, des techniques et des normes de développement appropriés en se tenant au courant des dernières tendances technologiques.

RESPONSABILITÉS

  • Concevoir et implémenter des intégrations entre les systèmes d'entreprise hébergés localement et dans le cloud en mettant l'accent sur les performances, la fiabilité et la sécurité.
  • Concevoir et mettre en place des entrepôts de données et les modèles de données qu'ils alimentent (modèles dimensionnels, modèles entité-relation).
  • Concevoir et implémenter des pipelines de données automatisés qui extrairont, transformeront et chargeront (ETL ou ELT) des données dans un entrepôt de données à partir de plusieurs systèmes.
  • Enrichir les fonctionnalités des systèmes d’entreprise en utilisant leurs plateformes de développement, leurs bases de données et leurs API.
  • Maintenir les applications .NET existantes et participer à leur modernisation au besoin.
  • Produire et maintenir la documentation technique pour les composants développés, lorsque requis.
  • Découvrir et corriger les problèmes complexes de qualité des données, de performances, de connectivité et de sécurité.
  • Surveiller et optimiser de manière proactive les processus automatisés pour assurer la fiabilité de l'environnement.
  • Participer à la revue du travail effectué par les membres de l'équipe.
  • Participer aux activités de déploiement, du développement à la production.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe à travers différents emplacements géographiques.
  • Participer à l'évaluation des efforts et fournir un échéancier potentiel pour l'accomplissement des tâches.
  • Établir des normes et des meilleures pratiques pour le développement.
  • Réviser les documents techniques produits par ses collègues.
  • Tenir des réunions régulières avec les développeurs pour partager ses connaissances.
  • Respecter les politiques, processus et procédures de l'organisation.
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son superviseur.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

COMPÉTENCES
  • Plaisir à travailler dans un environnement d’entreprise mondiale, c’est-à-dire au sein d’une organisation internationale.
  • Compétences remarquées en résolution de problèmes.
  • Bonne capacité à profiler et à comprendre les données sources.
  • Capacité à établir la priorité des tâches.
  • Grande motivation et capacité à agir de façon autonome dans l’exécution de ses tâches.
  • Intérêt pour l'apprentissage et la compréhension des nouvelles technologies.
  • Capacité à travailler en équipe et individuellement.
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Amérique du Nord.
  • Disponibilité à faire du temps supplémentaire si nécessaire, en fin de projet ou pour un déploiement en production

QUALIFICATIONS

Baccalauréat en informatique, baccalauréat en génie informatique, ou en système d'information organisationnel ou toute autre formation ou expérience pertinente.

Minimum de 12 ans d'expérience pertinente dans des fonctions de développeur.

Une expérience avancée dans la plupart des domaines suivants est requise :

  • Concepts BI : entrepôt de données, ETL, modélisation des données, rapports, etc.
  • Suite BI Microsoft : SSIS, SSAS tabulaire, SSRS, Power BI, y compris DAX, script M, script R.
  • Plateforme d'intégration : Boomi, IBM App Connect Pro (Cast Iron), etc.
  • Développement d'API : REST, SOAP.
  • SQL Server et langage SQL.
  • Traitement des données dans plusieurs formats : TXT, XLSX, CSV, XML, JSON, etc.
  • Technologies Azure : Azure SQL Database, Synapse, Data Factory, Databricks, Data Lake, etc.
  • Langages de programmation : ASP.NET, C#, JavaScript, Groovy Script, PowerShell, Python.
  • Contrôle de version : Git, SVN et processus de gestion des changements.
  • Systèmes d'entreprise tels que CRM et ERP.
  • NetSuite OneWorld : SuiteScript, SuiteAnalytics Connect, services Web SuiteTalk.

Une expérience dans l'un des domaines suivants est considérée comme un atout :

  • DevOps

Niveau d'anglais : intermédiaire.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne