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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Formation continue

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime d'option d'achat d'actions

Régime d'option d'achat d'actions

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Eurovia (VINCI) est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains.

La ville d’Ottawa a choisi le groupement East-West Connectors, dont Eurovia et VINCI Construction Grands Projets font partis, pour la réalisation des travaux d’extension de la ligne de la Confédération, l’une des deux lignes de la phase 2 du réseau de train léger O-Train d’Ottawa.

D’un montant de 1,7 milliard d’euros, le contrat porte sur la conception, la construction et le financement de 27,5 kilomètres d’infrastructures pour étendre la ligne de la Confédération à l’ouest et à l’est. Grâce aux synergies des expertises de ses différentes divisions, VINCI réalisera 4 km en tranchées couvertes, 20 ouvrages d’art, 16 stations, et un centre de maintenance.

Le groupement réalisera également 12 km d’élargissements autoroutiers afin de permettre la construction du LRT et fournira les systèmes associés dont l’alimentation électrique, le système de supervision et de voix données images, la signalisation et le contrôle des trains.

Afin de réaliser ce projet, nous sommes actuellement à la recherche de candidats expérimentés, passionnés et en quête de défis stimulants.



Votre mission principale / vos responsabilités

Le chargé de projets a comme rôle de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans son domaine d'expertise et d'assurer le lien auprès du client. Il gère l’exécution technique du projet ainsi que les suivis administratifs. De par ses connaissances techniques et son expertise, le chargé de projets aura à prendre des décisions courantes concernant l’exécution des travaux.


Gestion de projets :

  • Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ;
  • Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
  • Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
  • Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
  • Participer aux réunions de coordination de chantier.

Contrôle des coûts :

  • Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
  • Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :

  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.

Gestion de problèmes :

  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Qualification et habiletés requises

  • Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 5 ans d’expérience
  • Anglais courant, français oprtionnel mais apprécié ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
  • Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
  • Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

 

Possibilités de carrière

  • Gestion de projet : Chargé de projets senior » Coordonnateur travaux » Directeur d’agence
  • Estimation : Estimateur » Chef estimateur
  • Grands Travaux : Ingénieur de projets » Chargé de projets senior » Directeur de projets
  • Chantier : Contremaître travaux » Surintendant » Surintendant général

 

Nos valeurs

  • Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages
  • Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
  • Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux
  • Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant
  • Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure
  • Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés

 

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé