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Avantages


Gérant(e) expérimenté(e) Les Escomptes Lecompte

Impliqué avec leur équipe, réalise et met en action les orientations de l'entreprise.

Principales tâches:

  • Supervise l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin
  • Maintenance du remplissage régulier du plancher, des overstocks
  • Réalise des mises en marché attrayantes
  • Assure le maintien des stocks et la justesse des inventaires
  • Met en place les conditions pour rendre l'expérience client mémorable
  • Gère les problématiques de la clientèle
  • Travaille en collaboration avec les autres membres de la direction dans le but d'atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Offre un environnement sécuritaire selon les normes
  • Fixe les objectifs à son équipe
  • Développe les talents
  • Son magasin est prêt aux affaires
  • Fait rayonner l'image de marque de l'entreprise
  • Meetings

Qualités requises:

  • Expérience dans la vente, l'exécution et le fonctionnement du commerce de détail
  • Bonne connaissance pratique des articles dans leur rayon et leur fonction
  • Expérience en supervision, leadership et gestion ou autre expérience pertinente
  • Discipliné
  • Rigueur
  • Implication
  • Maîtrise le fonctionnement de la caisse enregistreuse est un atout
  • Personne axée sur les résultats qui aime atteindre des objectifs ambitieux
  • Capacité à répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et à susciter leur confiance
  • Capacité à diriger et à gérer une équipe pour atteindre des objectifs communs dans un environnement rapide et en constante évolution
  • Capacité à motiver et à coacher les autres et à donner du feedback
  • Capacité à planifier, à organiser, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l'équipe
  • Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des décisions
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, à s'adapter et à faire face à des situations délicates
  • Surveillance et prévention des pertes

Avantages à travailler chez nous:

  • Salaire selon votre expérience
  • Boni de performance
  • Rémunération qui reconnaît votre expérience
  • Formations rémunérées
  • Rabais sur achats
  • Possibilité de stationnement
  • Possibilité d'évoluer dans l'entreprise
  • Emploi au centre-ville, coeur de l'action, transport en commun à proximité, restaurants, près du parc linéaire de la rivière St-Charles
  • Programme RVER
  • Entreprise locale

L'entreprise n'embauche pas a l'international et n'offre pas de programme de parrainage.


Compétences recherchées

  • Qualités requises:

    • Expérience dans la vente, l'exécution et le fonctionnement du commerce de détail
    • Bonne connaissance pratique des articles dans leur rayon et leur fonction
    • Expérience en supervision, leadership et gestion ou autre expérience pertinente
    • Discipliné
    • Rigueur
    • Implication
    • Maîtrise le fonctionnement de la caisse enregistreuse est un atout
    • Personne axée sur les résultats qui aime atteindre des objectifs ambitieux
    • Capacité à répondre aux besoins des clients avec professionalisme et à susciter leur confiance
    • Capacité à diriger et à gérer une équipe pour atteindre des objectifs communs dans un environnement rapide et en constante évolution
    • Capacité à motiver et à coacher les autres et à donner du feedback
    • Capacité à planifier, à organiser, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l'équipe
    • Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des décisions
    • Capacité à gérer plusieurs tâches, à s'adapter et à faire face à des situations délicates
    • Surveillance et prévention des pertes

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant