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Avantages


EQUANS est la nouvelle entité autonome d’Engie et elle compte à l’heure actuelle plus de 74 000 employés à l’œuvre dans 17 pays.

EQUANS propose des solutions et services qui répondent aux besoins énergétiques, commerciaux et numériques des industries, des villes et des bâtiments où l’on souhaite améliorer le rendement. Au Canada, nous ferons la transition de la marque ENGIE Services Canada à la marque EQUANS.

Notre unité de service canadienne dessert plusieurs secteurs et marchés verticaux au Canada et aux États-Unis. Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :
  • Gestion d’actifs et d’installations
  • Services énergétiques pour l’immobilier
  • Transport et mobilité
  • Automatisation des bâtiments
Pour en savoir plus, visitez www.engieservices.ca .

Sommaire du poste:
Sous l'autorité du Chef Groupe Fiabilité / Amélioration continue, et/ou chef d’équipe électromécanique, l’électrotechnicien(ne) est responsable de maintenir en bon état le système de tri de bagages de façon à minimiser le temps d’arrêt des équipements. Intervenir dans les domaines techniques : Automatisme, Électrotechnique, Mécanique et Électrique.

Description:
  • Prendre en charge les modifications et effectuer les améliorations sur les systèmes électriques ;
  • Effectuer la vérification, la calibration, et l’installation des instruments de contrôle ;
  • Programmer différents systèmes de contrôle de procédés à l’aide de diverses plateformes (Automates, PLC, etc.)
  • Agir en tant que point d'escalade pour les problèmes de diagnostiques (Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements);
  • Diagnostiquer, réparer et entretenir les composantes techniques (électrique et mécaniques) lors de bris ou de défaillances opérationnelles ;
  • Coordonner et effectuer la mise en route des nouveaux équipements industriels et autres équipements nécessaires à la gestion des opérations ;
  • Soutenir le développement de processus d'installation, d'entretien et de réparation sur site d'équipements et de systèmes de la salle de bagages;
  • Superviser les sous-traitants pour les travaux liés à la maintenance ;
  • Contribuer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ;
  • Contribuer à la révision et à la correction des instructions de travail et des guides de formation destinés aux électromécaniciens et chef d’équipe;
  • Réaliser des protocoles et assurer les tests et essais - Participer au du programme d’améliorations continues et aux réunions de Lean Manufacturing;
  • Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité ;
  • Être la personne technique ressource et donner de la formation ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes ou générales à la demande de son supérieur.

Exigences:
  • Posséder un diplôme d’étude collégiale (DEC) en électronique industrielle ou une formation liée au domaine de l’automatisation ;
  • Avoir un minimum de deux (2) à cinq (5) années d’expériences significatives ;
  • Détenir une licence d’électricien classe C (ou en voie de l’obtenir) ;
  • Capacité d'adaptation (évolutions techniques permanentes), Travail en équipe ; capacité à dialoguer avec d'autres disciplines;
  • Excellente compréhension des plans électromécaniques et des systèmes d’entretien préventif ;
  • Expertise en réseaux industriels (Profibus, Profinet), en automates à sécurité intégrée (Safety PLC) et sur le système SCADA Ignition de Inductive Automation ;
  • Connaissance de certains langages informatiques (python, JAVA, HTML, NODE), des environnements virtuels VMWare et en réseautique, un atout ;
  • Expérience sur les 'drive Siemens';
  • Être adéquatement vacciné(e);
  • Apte à se qualifier à un examen de connaissances techniquesp;
  • Apte à se qualifier à une enquête de sécurité.

Aptitudes:
  • Autonomie, sens de l’organisation et des priorités ;
  • Sens aigu du service à la clientèle ;
  • Bilinguisme (français/anglais)
  • Faire preuve de leadership, d’initiative et d’ouverture d’esprit ;
  • Résistance à la pression et au stress ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Très bonnes capacités d’adaptation à des procédures en constante évolution.

Ce que nous vous offrons chez EQUANS Services Inc. :
  • Les assurances collectives dès votre embauche
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion
  • Équilibre travail et vie personnelle
  • Un régime de retraite
  • Un programme de bonification
  • Stationnement, outils de travail, uniforme, lunettes de sécurité et bottes de sécurité fournis

Équité en emploi : EQUANS Services Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarque : Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Environnement de travail

Environnement de travailEQUANS0
Environnement de travailEQUANS1
Environnement de travailEQUANS2
Environnement de travailEQUANS3

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne