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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance

Assurance

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Congés de maladie

Congés de maladie

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible Horaire flexible

Horaire flexible

Horaire flexible

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Description

QUI SOMMES-NOUS?

Depuis 1992, l’équipe Egzatek se démarque dans le milieu industriel en offrant aux entreprises manufacturières une solution clé en main à leur projet d’amélioration et d’optimisation. La réussite de l’équipe repose sur notre savoir-faire, notre savoir-être et notre créativité. Ces valeurs nous engagent à trouver des solutions innovantes à des défis d’envergure. Tous les membres de l’équipe sont dévoués à atteindre les objectifs de l’entreprise. Ensemble, nous offrons, un environnement de travail convivial et humain dans lequel tous peuvent s’exprimer et se développer. Ce n’est pas une affirmation de la direction, mais de l’équipe.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le/la contremaître/sse de chantier effectue la gestion des projets d’installation, de déménagement ou de réparation d’équipements industriels. Il/elle planifie, coordonne et contrôle le travail des membres de son équipe de travail afin de réaliser ces projets en conformité avec les objectifs de qualité et d’efficacité tout en respectant la cédule établie avec le client.

RESPONSABILITÉS

  • Coordonne les communications entre le client et les membres de son équipe;
  • Agit en tant que leader de l’équipe chez les clients afin de mener les projets à terme;
  • Sait mettre à profit les connaissances de tous et chacun afin de présenter une équipe compétitive;
  • Analyse et évalue les opportunités et moyens pour améliorer la qualité et l’efficacité;
  • Voyage et se déplace fréquemment au Québec et hors Québec (Canada, États-Unis, Mexique).

EXIGENCES

  • Détenir un DEC en génie mécanique ou équivalent;
  • Être en mesure de gérer une équipe;
  • Capacité à lire des plans;
  • Connaissance de l’informatique et des logiciels usuels;
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire).

ATOUTS

  • Connaissance du milieu manufacturier / industriel;
  • Connaissances en mécanique industrielle et/ou électrique industrielle.

POURQUOI JOINDRE L’ÉQUIPE?

  • Une vaste gamme d’avantages sociaux (assurance médicaments, assurance maladie, régime de retraite);
  • De nombreux défis vous permettant de vous dépasser;
  • Un travail varié vous appelant à démontrer de la polyvalence.
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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire