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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise L'entreprise offre l'opportunité aux employés de participer au Club Social et ainsi qu'à leurs activités, telles que les 5 à 7, Karting, dîners organisés, la Cabane à sucre annuelle et plusieurs autres!

Activités sociales organisées par l'entreprise

L'entreprise offre l'opportunité aux employés de participer au Club Social et ainsi qu'à leurs activités, telles que les 5 à 7, Karting, dîners organisés, la Cabane à sucre annuelle et plusieurs autres!

Assurance

L'assurance médicaments (frais médicaux et paramédicaux) est offerte ainsi que l'assurance invalidité de courte et de longue durée et l'assurance vie.

Assurance

L'assurance médicaments (frais médicaux et paramédicaux) est offerte ainsi que l'assurance invalidité de courte et de longue durée et l'assurance vie.

Cafétéria Une salle de repos climatisée est mise à la disposition de tous les employés.

Cafétéria

Une salle de repos climatisée est mise à la disposition de tous les employés.

Compensation financière pour achat de vêtements L'entreprise compense annuellement jusqu'à un montant de 100$ pour l'achet de bottes de travail.

Compensation financière pour achat de vêtements

L'entreprise compense annuellement jusqu'à un montant de 100$ pour l'achet de bottes de travail.

Conciliation travail et vie personnelle L'horaire de travail pour l'usine est adapté à la nouvelle réalité de conciliation Travail-Famille, du Lundi au Jeudi de 7h à 16h et le Vendredi de 7h à 12h pour l'usine et avec un horaire de bureau variable en fonction des départements.

Conciliation travail et vie personnelle

L'horaire de travail pour l'usine est adapté à la nouvelle réalité de conciliation Travail-Famille, du Lundi au Jeudi de 7h à 16h et le Vendredi de 7h à 12h pour l'usine et avec un horaire de bureau variable en fonction des départements.

Congés de maladie

EBR offre à ses employés jusqu'à 6 jours de congés de maladie payés par année.

Congés de maladie

EBR offre à ses employés jusqu'à 6 jours de congés de maladie payés par année.

Congés payés EBR offre deux jours fériés payés supplémentaires aux normes du travail, soit le lendemain de Noël et le lendemain du Jour de l'An.

Congés payés

EBR offre deux jours fériés payés supplémentaires aux normes du travail, soit le lendemain de Noël et le lendemain du Jour de l'An.

Formation continue EBR n'hésites pas à réinvestir en formation afin d'augmenter les compétences de ses employés.

Formation continue

EBR n'hésites pas à réinvestir en formation afin d'augmenter les compétences de ses employés.

Fournitures Tous les outils nécessaires au travail sont fournis par l'entreprise.

Fournitures

Tous les outils nécessaires au travail sont fournis par l'entreprise.

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Rabais employés EBR offre un tarif préférentiel à ses employés pour l'achat de fournitures.

Rabais employés

EBR offre un tarif préférentiel à ses employés pour l'achat de fournitures.

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Service de Transport en commun avec un arrêt directement en face de l'édifice.

Transport en commun à proximité

Service de Transport en commun avec un arrêt directement en face de l'édifice.

Uniforme fourni L'entreprise fournit l'uniforme de travail ainsi que tous les équipements de protection individuels nécessaires.

Uniforme fourni

L'entreprise fournit l'uniforme de travail ainsi que tous les équipements de protection individuels nécessaires.

Description

EBR est une entreprise qui conçoit et fabrique des équipements en acier inoxydable pour l’industrie de la transformation alimentaire. Elle se distingue par sa recherche constante d'offrir un produit de qualité et de grande durabilité à ses clients. Ses produits étant adaptés à chacun des besoins spécifiques de sa clientèle, chaque projet devient donc une conception unique. Étant une entreprise familiale, EBR a à cœur le bien-être de ses employés et offre une ambiance de travail agréable pour tous. Des collègues dynamiques et des défis à la hauteur de vos aspirations sont ce qui vous attendent en vous joignant à notre équipe!

Relevant du Chef-Magasinier, le Commis à l'expédition/réception s’affaire à réaliser les tâches suivantes :

Répondre aux besoins des employés d’usine et leur fournir le matériel et les outils requis;
Compléter les bordereaux d’expédition et préparer les colis pour envois aux clients.
Effectuer les Réceptions de matériel;
Préparer les réquisitions de matériel destinées à la production.

Répondre aux besoins des clients pour la vente de pièces;
S’assurer que les quantités minimum et maximum des items en inventaires sont respectées et procéder aux commandes si besoin;
Participer au chargement et au déchargement des livraisons à l’aide d’un chariot élévateur;
Tout autre tâche connexe

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences :

Avoir une expérience de 2 ans dans un poste similaire;
Être orienté vers le service à la clientèle;
Être capable de soulever des charges de 50 lbs;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Connaître SAP Business One (un atout);
Posséder une carte de cariste; (un atout)
Démontrer un sens de l’organisation développé;
Être responsable et aimer travailler en équipe.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire