Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Le rôle du spécialiste en produits de manutention consiste à effectuer des visites jumelées avec les représentants commerciaux de TENAQUIP ainsi que visiter directement les utilisateurs finaux afin d'identifier les besoins en matière de produits de manutention dans les installations de nos clients. Il consiste aussi à générer des revenus de ventes à partir de ces occasions d'affaires.

Responsabilités:

  • Travailler conjointement avec les fournisseurs de produits de manutention de TENAQUIP afin de recommander les bons articles et superviser l'installation si nécessaire. Assister continuellement aux formations offertes par les fournisseurs
  • Coordonner et planifier la formation des directeurs de comptes majeurs de TENAQUIP avec les fournisseurs de produits de manutention de TENAQUIP
  • Effectuer les visites jumelées hebdomadaires avec les directeurs de comptes majeurs afin de concrétiser les ventes dans les comptes qui leur sont assignés
  • Collaborer à la planification des séminaires pour les clients ou d'autres activités de soutien aux ventes nécessaires à la croissance des ventes de produits de manutention, travaillant de concert avec les équipes des ventes et du marketing
  • Répondre aux exigences des objectifs de croissance ou les surpasser
  • Fournir les comptes rendus nécessaires régulièrement et en temps opportun

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

  • Études universitaires ou collégiales en affaires ou en ventes préférables.
  • Une formation professionnelle en ventes reconnue comme l'ACPV est un atout.
  • Minimum de 3 à 5 années d'expérience à vendre des produits de manutention.
  • La capacité de lire et d'élaborer des dessins CAO (CAD) sont des atouts.
  • Réussite éprouvée en vente et développement des affaires.
  • Habiletés de présentation très efficaces.
  • Excellentes habiletés en gestion du temps et organisationnelles; pouvoir accomplir plusieurs tâches à la fois.
  • Maîtrise de la suite MS Office .
  • Posséder un permis de conduire valide du Québec.
  • Disponibilité pour des déplacements sur de grandes distances entre les visites des installations des clients, à l'occasion pour plus de vingt-quatre heures.

Commissions

Commissions non-plafonnées

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance Régime dentaire/médical complet
  • Assurance

    Régime dentaire/médical complet

  • Congés payés

    10 journées de vacances (15 après 5 années de service), 4 journées flottantes, 1 journée la semaine de son anniversaire de naissance, 6 journées de congé personnel

     

  • Congés payés

    10 journées de vacances (15 après 5 années de service), 4 journées flottantes, 1 journée la semaine de son anniversaire de naissance, 6 journées de congé personnel

     

  • Formation continue Programmes de formation continue et de développement de carrière. Remboursement des frais de scolarité. Grand amphithéatre à des fins de formation.
  • Formation continue

    Programmes de formation continue et de développement de carrière. Remboursement des frais de scolarité. Grand amphithéatre à des fins de formation.

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme d'achat d'ordinateur
  • Programme d'achat d'ordinateur

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Programme de mieux-être Terrace sur le toit
  • Programme de mieux-être

    Terrace sur le toit

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Partage des profits à pourcentage élevé
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

    Partage des profits à pourcentage élevé

  • Remboursement des frais de scolarité

     

     

  • Remboursement des frais de scolarité