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Avantages


POSTES OFFERTS

Le CRSSS de la Baie-James est à la recherche de candidats ou de candidates désirant faire partie de notre organisation à titre de CEPI.

Lieu de travail (au choix) :

- Centre de santé de Chibougamau;
- Centre de santé Lebel (Lebel-sur-Quévillon);
- Centre de santé René-Ricard (Chapais);
- Centre de santé Isle-Dieu (Matagami).

Emploi à temps partiel ou à temps complet (au choix);

Rémunération selon la nomenclature en vigueur au titre d’emploi.

NOMENCLATURE ET EXIGENCES :

Personne qui est titulaire d’un diplôme donnant ouverture au permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ou à qui l’Ordre reconnaît qu’elle a réussi un programme d’études en soins infirmiers ou dont le diplôme ou la formation est reconnu équivalent par l’OIIQ aux fins de la délivrance du permis d’exercice.

Elle peut, en attendant la délivrance de son permis, exercer toutes les activités professionnelles qu’un infirmier ou qu'une infirmière peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d'un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Au quotidien, le travail se fait en collaboration et en interdisciplinarité, ce qui permet l’acquisition d’un bagage de connaissances extraordinaire vous permettant un épanouissement complet. Sans oublier que les possibilités d’avancement dans le domaine des soins infirmiers sont omniprésentes dans l’organisation.Le CRSSS de la Baie-James est à la recherche de candidats ou de candidates désirant faire partie de notre organisation à titre de CEPI.

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Environnement de travail

Environnement de travail CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James 0
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Compétences recherchées

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT :

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
  • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d’impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection*;
  • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
  • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

*  Sujet à des changements sans préavis.

Visitez-nous au :
www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne Chibougamau, Chapais ou Lebel