Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Vous avez envie de faire une différence dans la vie de personnes âgées ou en perte d’autonomie?

Vous aimeriez obtenir un emploi vous procurant une grande autonomie et où la formation et la sécurité des employés sont priorisés ? Joignez-vous à nous!

Le travail consiste à effectuer des travaux d’entretien ménager lourd au domicile des membres sur tout le territoire de Laval.


Responsabilités et tâches

Accomplir les travaux ménagers lourds tels que :

  • lavage des fenêtres;
  • lavage des murs et plafonds;
  • lavage de l'intérieurs des armoires et placards, des ventilateurs et luminaires;
  • procéder à la facturation des services et la perception des paiements.

NOTRE OFFRE

En plus de la reconnaissance et du sentiment d’accomplissement, vous recevrez pour ce travail :

  • Un travail de jour (8 h 00 à 17 h 00), sans soir ni fin de semaine;
  • Remboursement du temps de transport et du kilométrage;
  • VOUS DEVEZ AVOIR ACCÈS À UN VÉHICULE (Posséder un permis de conduire de classe 5 valide).

 

 

 

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • AVOIR ACCÈS À UN VÉHICULE;
  • Bonnes habiletés à intéragir avec les gens;
  • Être capable de s'adapter à un environnement changeant;
  • Avoir une excellente capacité d'organisation;
  • Être autonome dans son travail;
  • Avoir une excellente capacité physique (soulever des charges d'environ 30 livres, s'agenouiller/s'accroupir, être debout longtemps).

Avantages

  • Assurance

    Assurances collectives (Médicaments, Dentaire, Invalidité longue durée, Vie)
    Programme d'aide aux employés - Pour nos postes permanents à temps plein

  • Assurance

    Assurances collectives (Médicaments, Dentaire, Invalidité longue durée, Vie)
    Programme d'aide aux employés - Pour nos postes permanents à temps plein

  • Conciliation travail et vie personnelle

    Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

    Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

  • Conciliation travail et vie personnelle

    Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

    Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

  • Congés mobiles Congés mobiles (4) monnayables si non pris - Pour nos postes permanents à temps plein;
  • Congés mobiles

    Congés mobiles (4) monnayables si non pris - Pour nos postes permanents à temps plein;

  • Formation continue Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :
    • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
    • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
    • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
    • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

    Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

     

     

  • Formation continue

    Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :

    • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
    • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
    • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
    • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

    Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

     

     

  • Primes pour références d’employés

    Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

  • Primes pour références d’employés

    Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

  • Programme de reconnaissance

    Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

  • Programme de reconnaissance

    Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

  • Rabais employés

    Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

  • Rabais employés

    Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

    Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

    Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

  • Remboursement du kilométrage Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.
  • Remboursement du kilométrage

    Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.

  • Remboursement du transport en commun

    Remboursement du temps de transport, de la carte Opus et des titres de transport - Pour nos postes à temps plein et au pro-rata pour nos postes à temps partiel

  • Remboursement du transport en commun

    Remboursement du temps de transport, de la carte Opus et des titres de transport - Pour nos postes à temps plein et au pro-rata pour nos postes à temps partiel

  • Rémunération compétitive L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.
  • Rémunération compétitive

    L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.