Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Vous avez envie de faire une différence dans la vie de personnes âgées ou en perte d’autonomie?

Vous aimeriez obtenir un emploi d’’été ou vous aurez l’occasion d’acquérir une précieuse expérience de travail et ou la formation et la sécurité des employés sont priorisés ? Joignez-vous à nous!

Le travail consiste à effectuer des travaux d’entretien ménager lourd au domicile des membres sur tout le territoire de Laval.

Le travail durant la période estivale consiste plus spécifiquement à :

  • Effectuer le lavage des fenêtres

Les défis qui vous attendent:

  • Apprendre et appliquer les méthodes de travail sécuritaires prescrites;
  • Développer vos aptitudes relationnelles avec la clientèle âgée;
  • Développer votre sens de l'initiative et votre autonomie.

NOTRE OFFRE

En plus de la reconnaissance et du sentiment d’accomplissement, vous recevrez pour ce travail :

  • Temps plein (30 à 40 heures semaine);
  • Un travail de jour (8 h 00 à 17 h 00), sans soir ni fin de semaine;
  • Remboursement du temps de transport et du kilométrage;
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 valide. VOUS DEVEZ AVOIR ACCÈS À UN VÉHICULE.
Il est possible de conserver l'emploi durant vos études par la suite!

 

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L'utilisation du masculin n'a été retenue que pour des raisons d’allègement du texte et comprend le féminin.

ÉVÈNEMENT EMPLOI!

Venez nous rencontrer le mardi 8 mai 2018 au Bureau de Services Québec de Chomedey situé au 1438, boulevard Daniel-Johnson à Laval de 13h30 à 16h.



Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • AVOIR ACCÈS À UN VÉHICULE;
  • Bonnes habiletés à intéragir avec les gens;
  • Être capable de s'adapter à un environnement changeant;
  • Avoir une excellente capacité d'organisation;
  • Être autonome dans son travail;
  • Avoir une excellente capacité physique (soulever des charges d'environ 30 livres, s'agenouiller/s'accroupir, être debout longtemps).

Avantages

  • Conciliation travail et vie personnelle

    Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

    Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

  • Conciliation travail et vie personnelle

    Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

    Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

  • Formation continue Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :
    • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
    • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
    • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
    • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

    Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

     

     

  • Formation continue

    Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :

    • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
    • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
    • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
    • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

    Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

     

     

  • Primes pour références d’employés

    Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

  • Primes pour références d’employés

    Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

  • Programme de reconnaissance

    Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

  • Programme de reconnaissance

    Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

  • Rabais employés

    Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

  • Rabais employés

    Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

    Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

    Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

  • Remboursement du kilométrage Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.
  • Remboursement du kilométrage

    Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.

  • Rémunération compétitive L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.
  • Rémunération compétitive

    L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.