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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Coop UQAM est une des plus importantes coopératives en milieu scolaire du Québec. Située au cœur de l’UQAM au centre-ville de Montréal, elle dessert principalement la clientèle universitaire, mais offre aussi aux individus et aux entreprises la possibilité et le privilège de devenir membre et d’utiliser ses services.

EMPLOI

Titre : Technicien à la paie et aux ressources humaines

Type d’emploi et durée : Poste-cadre, 35h par semaine, permanent

La coopérative est actuellement à la recherche d’un Technicien à la paie et aux ressources humaines, dynamique et impliqué pour participer au développement de la Coop UQAM. Cette personne relèvera du contrôleur et participera à la gestion quotidienne du service de la paie et de la convention collective.

Principales responsabilités:

  • Responsable du cycle complet de la paie, des assurances collectives, du système de gestion de la paie et des ressources humaines;
  • Agir à titre de personne ressource auprès des employés et des gestionnaires pour les questions relatives à la paie et à la convention collective;
  • Voir à l’application et au respect de la convention collective;
  • Responsable de l’application des politiques et des procédures en vigueur à la Coopérative;
  • Appuyer les gestionnaires dans la dotation des postes;
  • Participer au processus budgétaire des salaires ainsi qu’à explication des écarts;
  • Préparer divers rapports de gestion;
  • Effectuer sur demandes toutes autres tâches pouvant relever de ce poste.

Avantages :

  • Rabais employés
  • Flexibilité d'horaires
  • Congés sans solde / avec soldes
  • Assurances

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Exigences pour le poste :

  • Posséder une technique administrative ou l’équivalent;
  • Détenir 3 ans d’expérience technicien paie et/ou ressources humaines;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel niveau avancé);
  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Grande facilité de communication en français;
  • Souci du détail, précision et rapidité d’exécution;
  • Capable de traiter des informations confidentielles;
  • Fortes aptitudes interpersonnelles et en travail d’équipe;
  • Déjà travailler avec le système de paie Employeur D (atout) :
  • Connaissance du cycle comptable (atout)

Avantages

Assurance

Assurance

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Rabais employés

Rabais employés

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées