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Avantages


L'entreprise a été fondée en 2010 et accrédité IICRC. Elle s'est construite en réputation d'intégrité et de professionnalise par ses pratiques d'affaire. Elle agit à titre d'entrepreneur général et de gestionnaire de projet. Dans le but de continuer à bien répondre aux demandes de nos clients, nous cherchons à nous adjoindre les services d'un chargé de projet chevronné.

Le poste de chargé de projet est sous l'autorité du président, la personne est responsable de planifier, gérer et contrôler des projets de quatlité visant l'entière satisfaction du client tout en respectant les budjets attribués afin d'obtenir la meilleure rentabilité.

Planifier:

- Planifier l'échéancier de chacun des projets
- Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les experts et fournisseurs
- Négocier avec L'assureur, le client
- Répondre aux demandes de soumissions
- Prévoir les commandes en fonction de la disponibilité des matériaux requis
- Estimer le plus justement possible l'échéancier des travaux

Gérer:

- Établir les budjets en fonction de chacun des projets
- S'assurer que tous les travaux sont exécutés selon les règles de l'art

Contrôler:

- S'assurer que le budgets soient respectés en fonction des travaux exécutés
- Diriger l'achat de tous les matériaux

Gérer les ressources humaines:

- Coordonner l'ensemble du personnel sous-traitants et de chantier et voir au bon déroulement des travaux

Effectuer les suivis:

- Préparer des rapports sur l'avancement des travaux
- Élaborer et mettre en oeuvre les programmes de contrôle de qualité

Participer au différentes réunions internes de planification et de suivis de projets

Environnement de travail

Environnement de travailConstruction Ouellette0
Environnement de travailConstruction Ouellette1
Environnement de travailConstruction Ouellette2
Environnement de travailConstruction Ouellette3

Compétences recherchées

Salaire à discuter selon vos compétences.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme


Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire