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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Préposé d’aide à domicile (service d’assistance à la personne / soin à la personne)

Depuis 1992, La Coopérative en soutien à domicile de la MRC L’Assomption, aide et accompagne des personnes en perte d’autonomie dans les secteurs de Repentigny, Charlemagne, L’Assomption, L’Épiphanie, St-Sulpice. Vous voulez travailler au sein d’une entreprise transparente, flexible et à l’écoute ? La coopération, le respect et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à coeur ? Rejoignez l’équipe comme préposé d’aide à domicile.

Être préposé d’aide au domicile c’est :

  • Se déplacer au domicile des personnes
  • Offrir une qualité de vie et améliorer leur mieux-être de ses clients.

Vos tâches consistent à :

  • Effectuer le bain complet ou la toilette partielle;
  • Aider à l’habillement;
  • Aider au lever et au coucher;
  • Service de répit et de repas;
  • Prodiguer des soins esthétiques (cheveux, barbes, ongles, etc.).

Profil recherché :

  • Posséder une voiture;
  • Posséder les formations de RCR, PDSB et loi 90;
  • Être une personne fiable, honnête, autonome et débrouillarde;
  • Être en bonne forme physique

Profitez d’avantages et de conditions diverses comme :

  • Un salaire de départ de 15,17 $ de l’heure;
  • Un emploi stable et permanent;
  • Des horaires flexibles, conciliation travail-famille possible;
  • De formations rémunérées reconnues;
  • Une rémunération du temps et des frais de déplacement à 0,43$ par km selon la politique en vigueur;
  • Régime de retraite collectif offert.

Vous êtes animé par la mission des EÉSAD du Québec (entreprise d’économie sociale en aide à domicile) et vous croyez correspondre au bon profil ?

Faites-nous parvenir rapidement votre CV à l’adresse trie@ressources.coop.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées