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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Préposé d’aide à domicile (entretien ménager léger à domicile)

Depuis 1995, la Coopérative de soutien à domicile de Laval soutient, aide et accompagne des personnes en perte d’autonomie. Vous voulez travailler au sein d’une entreprise dynamique, solide et inspirante? La dignité, le respect et la bienveillance sont des valeurs qui vous rejoignent ? « Le bonheur des uns par la solidarité des autres ». Rejoignez l’équipe comme préposé d’aide à domicile.

Être préposé d’aide au domicile c’est :

  • Se déplacer au domicile des personnes
  • Offrir une qualité de vie et améliorer leur mieux-être de ses clients.

Vos tâches consistent à :

  • Faire la vaisselle et la lessive;
  • Passer l’aspirateur et nettoyer les planchers;
  • Nettoyer les principales pièces du domicile;
  • Apporter une aide ponctuelle au besoin;
  • Aide aux courses et à l’approvisionnement;
  • Préparation de repas simples.

Profil recherché :

  • Posséder une voiture;
  • Être une personne fiable, honnête, autonome et débrouillarde;
  • Être en bonne forme physique

Profitez d’avantages et de conditions diverses comme :

  • Un salaire de départ de 14$ de l’heure;
  • Un emploi stable et permanent;
  • Des horaires flexibles, conciliation travail-famille possible;
  • De jour, du lundi au vendredi;
  • 3 semaines de vacances et 4 congés mobiles payés;
  • L’accès à un programme d’assurance collective complet (médicament, dentaire, vie, etc.);
  • Un remboursement de 0.42$ du KM pour le temps de déplacement entre deux clients (selon la politique en vigueur).

Vous êtes animé par la mission des EÉSAD du Québec (entreprise d’économie sociale en aide à domicile) et vous croyez correspondre au bon profil ?

Faites-nous parvenir rapidement votre CV à l’adresse trie@ressources.coop.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées