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Consortium de coopération des entreprises collectives

Conseiller en santé et sécurité

Québec,QC
  • 60000.00 à 70000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE

Tu es rigoureux, empathique et passionné par la santé et la sécurité au travail ? Tu souhaites participer au bien-être des employés et relever des défis stimulants ?

Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence 

Ce que nous offrons

  • Un environnement collaboratif et humain : Profite d’un climat de travail positif et propice à l’entraide et au partage des connaissances
  • Des occasions d’apprentissage : Développe ton expertise en travaillant sur des dossiers de différents niveaux de complexité
  • Un impact concret et positif : Contribue à la santé et à la sécurité des travailleurs en accompagnant les entreprises
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Bénéficie d’horaires de travail flexibles


Nous y ajoutons

La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre SCEAU CONCILIVI en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre.

Aperçu des avantages sociaux

  • Télétravail ou mode hybride
  • Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
  • Programme d’assurances collectives complet
  • Banque d’heures
  • Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
  • Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi
  • Programme de télémédecine au bout des doigts
  • Programme de santé et bien-être


Ce que tu apportes

  • Un service-conseil et accompagnement de choix
  • Une bonne connaissance des lois en lien avec la SST
  • Une gestion de dossiers simultanés impeccable
  • Une excellente capacité d’écoute et de synthèse
  • Un sens aiguisé d’analyse


Ce que tu réaliseras

En tant que Conseiller en SST - Gestion des réclamations, tu auras à guider et conseiller nos membres sur la meilleure stratégie de gestion à adopter à la suite d’une lésion professionnelle. En t’appuyant sur les processus établis et les meilleures pratiques, tu joueras un rôle central dans la résolution des divers dossiers de CNESST.

Plus spécifiquement, tu seras appelé à :

  • Assurer la gestion des réclamations CNESST
  • Analyser et évaluer les dossiers pour en déterminer l’admissibilité
  • Effectuer le suivi légo-médico-administratif
  • Gérer des cas complexes et litigieux présentant des conséquences financières significatives
  • Contribuer au maintien du lien d’emploi en collaborant étroitement avec les membres et en leur offrant un soutien individualisé
  • Représenter les membres auprès des organismes tels que la CNESST, la DRA et le TAT
  • Et autres responsabilités qui stimuleront votre intellect !


Tes qualifications

  • Tu possèdes un baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou SST
  • Tu cumules plus de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion des réclamations
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée
  • Tu maitrises de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Tu fais preuve d’une aisance avec les outils informatiques, dont la Suite Office 365
  • Atout : Connaissance des mutuelles de prévention


Information complémentaire

  • Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence
  • 100% télétravail ou hybride selon votre choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal)
  • Déplacements ponctuels évalués à environ 20%
  • Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaines
  • Salaire : À partir de 60 000$/an évalué selon votre formation et votre expérience
  • Date d’entrée en fonction : Nous vous attendons !


Nous sommes

Nous sommes un centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Nous intervenons auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale et nous offrons des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à nos membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

No. référence interne

182