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Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)

Enseignant(e) en éducation physique

1026, Boulevard Cicip, C.P. 139, Lac-Simon,QC
  • 52799.00 à 102857.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Qui sommes-nous ?
Le secteur de l'Éducation de Lac-Simon est en plein essor. Nos valeurs clés sont centrées sur la culture anishnabe: amour, respect, honnêteté, vérité, humilité, courage et sagesse. Notre vision ? Créer un milieu de vie d'innovation et de réconciliation, où chaque enfant est accompagné et encouragé à réaliser son plein potentiel, à cultiver sa fierté et ses valeurs culturelles, afin de contribuer positivement à la vie de sa communauté et du monde.

Pourquoi nous rejoindre ?
CHEZ NOUS vous bénéficierez de :
Un environnement inclusif et collaboratif : Votre voix compte, et nous valorisons la diversité des perspectives et l’autonomie professionnelle.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Congés généreux, conciliation travail-famille, places en garderie
Des opportunités de développement : Accès à des formations, mentorat, évolution de carrière.
Une rémunération compétitive : Salaire, avantages sociaux et régime de retraite attractifs, primes
Des initiatives durables et engagées : Contribution à des projets novateurs

Votre rôle :
S'assurer de l'enseignement des matières du programme de l'éducation physique dans une approche bienveillante, structurée et adaptée aux réalités des élèves et favoriser le développement global, la réussite et la fierté identitaire des jeunes, en collaboration avec l'équipe-école et les familles.
Tâches spécifiques :
  • Planifier, animer et évaluer les apprentissages selon le programme du MEQ;
  • Adapter l'enseignement aux besoins des élèves et au contexte culturel;
  • Favoriser la participation active, la curiosité et l'autonomie des élèves;
  • Collaborer avec les spécialistes, les parents et les services de soutien;
  • Participer à la vie scolaire, aux projets communautaires et aux évènements.
Profil idéal :
  • Formation en enseignement et brevet d'enseignement reconnu;
  • Expérience auprès des jeunes en contexte autochtone ou interculturel;
  • Approche pédagogique différenciée et bienveillante;
  • Sens de l'organisation, de la communication et du travail d'équipe;
  • Ouverture culturelle et volonté de s'ancrer dans la communauté.
Nous croyons que la transparence est la clé pour bâtir une relation de confiance. Voici les étapes pour nous rejoindre : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh-education@edu.lacsimon.ca. Un premier entretien exploratoire pour mieux vous connaître. Une entrevue avec notre comité de sélection pour valider l’adéquation de vos valeurs avec les nôtres. À noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé