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Spécialiste aux Communications et au Marketing

Drummondville,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


HUMAIN | PLAISIR | ÉPANOUISSEMENT | AVANCEMENT |


Les objectifs de Matritech sur le plan humain :

  • Stimuler l'engagement et l'avancement de tous ses employés;
  • Favoriser une communication franche et continue;
  • Être un citoyen corporatif responsable;
  • Transmettre ses valeurs à toute son organisation puisque Matritech fait du capital humain sa priorité.

Chez Matritech, on se sent bien car on fait partie d’une grande famille axée sur nos valeurs.

*Attitude positive
*Innovation
*Dynamisme
*Esprit d'équipe
*Respect

S'AIDER, c'est se mettre en Valeurs!

Choisir Matritech c’est :

  • Travailler dans une entreprise humaine aux valeurs familiales
  • Être bien accueilli et former à l’interne
  • Bâtir son histoire avec des possibilités d’avancement (De journalier à superviseur, oui c’est possible !)
  • Travailler dans une usine propre, sécuritaire et technologique (usine intelligente 4.0)
  • Horaire d’été à l’année longue (Jour termine à midi les vendredis)
  • Télémédecine 24/7 (Accès à un médecin en ligne gratuitement)
  • Assurance collective
  • Club social dynamique
  • Programme d’aide aux employés (PAE)



Nouveau poste
En collaboration avec la directrice des ressources humaines, votre rôle consistera à élaborer différents projets visant à accroître la visibilité de l'entreprise, de faire la promotion de son image de marque afin de la faire rayonner davantage. Plus précisément, le créateur recherché aura les défis suivants à relever :

  • Collaborer et organiser différents évènements corporatifs ou pour l'équipe interne;
  • Élaborer un plan de contenu des médias sociaux, établir la stratégie de diffusion tout en assurant d'augmenter la visibilité de la marque employeur;
  • Effectuer une veille des tendances sur les médias sociaux et sur le WEB;
  • Proposer des solutions et collaborer aux stratégies d'attraction de talents en collaboration avec le département des RH;
  • Participer à la rédaction et diffusion des communications internes et externes.
  • Offrir un soutien et/ou des formations aux différents départements en lien avec les plateformes et les réseaux sociaux préconisés par l'entreprise ;

Compétences recherchées

Reconnu par sa créativité, sa passion et pour être un visionnaire dans son domaine, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

 

  • Détenir une formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent pour ce type d'emploi;
  • Cumuler plus de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Avoir de la rigueur et le souci du détail;
  • Bonne gestion du temps et des priorités;
  • Avoir de bonnes aptitudes pour les communications;
  • Grande aptitude pour les relations interpersonnelles;
  • Être reconnu par son leadership mobilisateur;
  • Excellente maîtrise de la suite Office et des réseaux sociaux;
  • Très bon au niveau du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Anglais fonctionnel

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire