Signalisation

Avantages

Assurance

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Bonis de performance

Conciliation travail et vie personnelle

Horaire

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Vacances

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Description

Signaroute est présentement à la recherche de signaleur(se) routier pour répondre à la demande grandissante de notre entreprise. Vous n'avez d'expériences dans le métier? Aucuns problèmes, nous vous offrons la formation AQTR et ASP(sous conditions)

AVATANGES:

• Salaire compétitif;
• Excellente conciliation vie personnelle/travail;
• Comission et primes au rendement;
• Et plus encore!

Horaire de travail:
Lundi au vendredi quart de jour et quart de nuit

Responsabilités:
Responsable de la circulation aux abords d'un chantier routier afin d'assurer la sécurité des usagers de la route en premier lieu ainsi que la sienne et celle des travailleurs de son équipe.Sous aucun prétexte l'employé quitte son poste, à l'exception d'un rétablissement de la circulation à la normale ainsi que le remplacement par un autre travailleur au moment de son absence.

Tâches:

• Diriger la circulation sur une route en alternance;
• Installer et remettre à sa place les panneaux de signalisation;
• Travaux de courte durée (type TCD);
• Inscrire les informations qui figurent sur le bon de travail au début ainsi qu'à la fin du quart de travail;
• Donner des directives et des signaux de contrôle de la circulation clairs et précis de sorte que les conducteurs en comprennent la signification;
• Détenir un bon sens de l'orientation afin de diriger les usagers de la route;

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Compétences recherchées

Qualifications :

• 1 an d'expérience en signalisation;
• Posséder une voiture ainsi qu'un permis de conduire classe 5;
• Détenir une carte d'attestation de signaleur de chantiers routiers (AQTR);
• Être titulaire d'une attestation réussite STC-INS-2 et STC-SUP-1 (atout);
• S'assurer d'avoir les capacités visuelles et auditives suffisantes pour réaliser cette tâche en toute sécurité;
• Apte à travailler à l'extérieur, et ce, peu importe la saison;

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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