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Sommaire du poste

Description

Responsabilités et tâches :


Relevant du Directeur(e) de l’ingénierie, le ou la Chargé(e) de Projet ;


  • Établit les détails de coûts pour la réalisation d’un projet hydraulique, mécanique ou électrique et rédige les soumissions et/ou devis du projet selon les exigences (besoins spécifiques) du client;
  • Assure le respect des délais de livraison des commandes clients ;
  • Monte les dossiers projets;
  • Détermine les ressources productives nécessaires pour le projet (main-d’œuvre, équipement, matériel…);
  • Planifie les étapes de réalisation des projets (échéancier) en fonction de la date de livraison et de la disponibilité des ressources productives au niveau de l’ingénierie, de l’usinage, de l’atelier, des sous contractants et des fournisseurs;
  • Planifie et coordonne les revues de contrat ;
  • Effectue les communications avec les clients concernant la gestion du projet.
  • Complète les demandes d’achat du matériel et des services techniques nécessaires à la réalisation du projet et les remet à l’agent d’approvisionnement;
  • Prépare les demandes de travail et les transmet aux différents départements;
  • Assure le suivi et le bon déroulement de l’ensemble des activités relatives aux projets qui lui sont confiés;
  • Participe aux rencontres quotidiennes de production;
  • Prépare et révise les documents techniques (Manuels d’opération & entretien, rapports d’étude et d’essais, procédure de montage, d’essais, d’installation …) relatifs au projet et les fait approuver par l’ingénieur de projet.
  • Effectue le suivi de la satisfaction client pour le projet complété.

Exigences :


  • DEC ou Bac en génie mécanique/électrique ou équivalent;
  • Expérience pertinente et connaissances de bases en hydraulique/ mécanique/ électrique;
  • Maîtrise des logiciels « Excel, Word et Outlook et MS Project (un atout);
  • Maîtrise excellente du français parlé et écrit;
  • Bilinguisme (un atout);

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Autonomie, diplomatie, entregent, sens de la méthode, efficacité, capacité à gérer des dossiers complexes et transparence
  • Capacité à travailler en équipe, à faire preuve de respect, d’écoute, d’intégrité, de loyauté et d’adaptation.
  • Attitudes et comportements positifs, responsable et flexible.

Avantages

Assurance

Assurance

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance invalidité

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-vie

Assurance-vie

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées