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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description


  • Travail en milieu hospitalier
  • Patrouiller pied ou en véhicule véhicule.
  • Intervenir sur diverses situations d’urgence à titre de premier intervenant.
  • Effectuer des opérations radars.
  • Voir à l’application de diverses procédures et règlements.
  • Émettre des constats d’infraction et intervenir auprès de diverses personnes.
  • Contrôle d’accès
  • Contrôle de circulation
  • Expérience dans un centre de contrôle

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Formation ou expérience pertinente.
  • Avoir démontré qu’il peut intervenir efficacement sur tout type d’intervention à titre de premier intervenant (capacité à prendre charge de l’intervention).
  • Capacité à patrouiller à pied ou à l’aide d’un véhicule patrouille.
  • Bonne connaissance informatique.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Maîtrise du français et l’anglais.
  • Âgé de plus de 25 ans (exigence des assurances).
  • Capacité à travailler de nuit et à l’occasion en rotation avec de jour.
  • Permis d'agent de sécurité valide
  • Permis de conduire valide
  • Carte Secourisme en milieu de travail valide
  • Avoir complété une formation d'usage de la force 
  • Être en bonne forme physique
  • Expérience en mileu hospitalier (un atout)
  • Expérience en service à la clientèle (un atout)
  • Posséder une automobile (un atout)
  • Avoir des disponibilités 24-7

Avantages

Assurance Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.

Assurance

Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.

Congés de maladie

Congés de maladie

Formation continue Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.

Formation continue

Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées