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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

La Compagnie :

Les Commissionnaires représente la plus grande firme de sécurité privée au pays. La mission des Commissionnaires consiste à créer des possibilités d’emploi valorisantes pour tout type de personne. Notre équipe comprend des personnes qui désirent contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens et Canadiennes. Notre mandat social combiné à une gestion rigoureuse et à une détermination sans faille, nous permettent de bénéficier d’une réputation axée sur l’excellence.

Le Poste :

Chef de la division Centre Services aux employés avec une gestion de 5 personnes.

Comment ça se traduit au quotidien au sein de l’équipe CSE?

  • Agir à titre de première ligne pour toutes les questions RH
  • Coacher l’équipe CSE et s’assurer de la qualité des livrables!
  • Superviser les différents projets de l’équipe (5 personnes motivés qui ont de la DRIVE)
  • Administrer l’intégration des nouveaux employés (Nous sommes plus 3600 employées au Québec et nous prévoyons grossir dans les prochaines années !)
  • Développer de la documentation sur nos services (il faut que ça “scale”!)
  • Services aux gestionnaires de comptes afin de soutenir la relation avec nos clients.
  • Développer une approche-conseil avec tes gestionnaires, prioriser, développer et participer au projet spécifique de chaque département
  • Leader les différentes dimensions RH (discipline, coaching, gestion du changement, administration, etc.)
  • Appuyer l’équipe de recrutement, s’assurer la fluidité des processus ainsi que s’assurer que le côté administratif soit toujours en ordre!

Ce qui fera la différence:

  • Tu as un talent légendaire pour développer de fortes relations d’affaires et obtenir la confiance des membres de ton équipe
  • Tu es très structuré (même un peu trop) et tu es reconnu pour ton attention aux détails

Compétences demandées :

  • Bilinguisme fonctionnel.
  • Facilité avec l’informatique et capacité d’apprendre de nouveaux systèmes (ATS, In house plateform etc..)
  • Avoir l’habilité d’inspirer les membres d’une équipe.
  • Savoir établir les priorités (Business Acumen)
  • Faire preuve d’initiative et avoir une bonne capacité d’apprentissage.

Ce qu’il faut pour performer dans ce rôle :

  • Être en mesure de travailler sous pression
  • Être fortement motivé et passionné
  • L’expérience est un plus, mais l’ouverture d’esprit est encore mieux!
  • Ton jugement sera l’un de tes plus grands atouts

Pourquoi se joindre au Commissionnaires?

  • Des horaires de travail flexibles (on ne pointe pas en arrivant ni en quittant !)
  • Des avantages compétitifs.
  • De tout nouveaux espaces de travail à cote du Parc Lafontaine. (Et oui l’été on mange dans le parc et on joue au volley-ball!)
  • Open Space office, tu te plug ou tu veux car tout le monde parfois doit être dans sa bulle �
  • Nous reconnaissons le travail des employés car ils contribuent tous au succès de l’entreprise.
  • Nous encourageons la prise d’initiatives et le leadership.
  • Des heures festives et activités sportives avec toute l’équipe.
  • Travailler aux côtés de gens hautement qualifiés

Ceci n’est pas un rôle de Gestionnaire RH comme on le voit dans plusieurs autres entreprises. Avant tout, on recherche un candidat/e « allumé » qui a du feu dans les yeux et qui veut occuper un rôle clé dans le futur d’une entreprise leader comptant les meilleurs.

On cherche un/e vrais leader, quelqu’un qui se batte pour son équipe, quelqu’un qui responsabilise son équipe et finalement quelqu’un qui veut développer les compétences d’une équipe jeune mais très motivé.

Il y a fit ? Fais-nous parvenir ton CV et convaincs-nous que tu es LE/LA candidat/e dont on ne devrait pas se passer! À toi de jouer!

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Avantages

Assurance Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.

Assurance

Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.

Conciliation travail et vie personnelle

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Congés de maladie

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Remboursement du transport en commun

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