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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Étant une équipe polyvalente et valorisant le travail d’équipe, notre département des ressources humaines est à la recherche d’un futur collègue proactif et dynamique. Tu es curieux et tu as envie de vivre une expérience enrichissante remplie de défis? Nous t’invitons à te joindre à nous afin de contribuer à la progression et à la mise en œuvre de notre nouveau centre de services aux employés auquel tu serais affecté.

Responsabilités

  • Participer à la mise en place de notre nouveau centre de services aux employés et à l’intégration de notre outil de communication
  • Collaborer avec tous les centres d’expertises RH : Relation de Travail, Santé Sécurité au Travail, Recrutement, Formation, Développement organisationnel
  • Assurer le contact et accompagner les employés et les candidats potentiels
  • Assurer le suivi administratif des dossiers employés et le suivi de leur mobilisation interne
  • Réviser les procédures et méthodes de travail et émettre des recommandations pour leur optimisation
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance dans le tableau de bord
  • Collaborer dans divers projets spéciaux

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en administration
  • 0 à 2 ans d’expérience en ressources humaines ou autres expériences administratives ou en services à la clientèle
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Expérience dans le milieu de la sécurité (un atout)
  • Expérience militaire (un atout)

Habiletés

  • Aisance en relations interpersonnelles
  • Souci de l’expérience client
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
  • Excellent sens de l’organisation et grand souci du détail
  • Esprit novateur et créatif
  • Esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
  • Excellente capacité à communiquer (à l’oral et à l’écrit)
  • Grande capacité d’adaptation au changement
  • Discrétion et sens de l’éthique
  • Expérience militaire (un atout)

Avantages

  • Assurance Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.
  • Assurance

    Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Congés de maladie
  • Congés de maladie

  • Formation continue Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.
  • Formation continue

    Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.

  • Horaire flexible Nous offrons des horaires souples – temps plein, temps partiel, ou occasionnel.
  • Horaire flexible

    Nous offrons des horaires souples – temps plein, temps partiel, ou occasionnel.

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Remboursement du transport en commun
  • Remboursement du transport en commun

  • Transport en commun à proximité
  • Transport en commun à proximité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées