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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

L’agent de sécurité veille au maintien de l’ordre et à la sécurité de l’établissement où il est affecté. Il veille également au respect des normes de conduite et règlements de l’établissement. La qualité du service à la clientèle est primordiale dans cet emploi. L’intégrité et l’imputabilité sont également essentielles.

  • Assurer la protection des personnes, des biens et des lieux
  • Effectuer des rondes d’inspection et de surveillance de façon régulière
  • Assurer le contrôle des entrées et sorties
  • Prévenir le vol et le vandalisme dans les espaces de l’établissement
  • Signaler les cas d’accidents et les plaintes
  • Signaler et résoudre les risques d’incendies et les dangers pour la sécurité
  • Signaler à son supérieur tout ce qui peut comporter des risques pour la sécurité
  • Procéder au verrouillage et au déverrouillage des portes
  • Renseigner les clients et les diriger vers les ressources pertinentes
  • Intervenir (parfois physiquement) dans toute situation d’urgence afin de rétablir la situation
  • Prodiguer les premiers soins nécessaires aux personnes le requérant dans l’établissement
  • Recueillir et consigner les objets perdus ou trouvés dans l’établissement
  • Participer aux enquêtes requises par sa fonction
  • S’assurer du contrôle des clefs
  • Rédiger des rapports d’incidents de même que tout rapport requis par ses activités

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Permis d'agent de sécurité valide;
Formation de premier soins CSST;
Disponible 24/7
Expérience militaire (un atout)

Avantages

  • Assurance Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.
  • Assurance

    Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.

  • Formation continue Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.
  • Formation continue

    Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.

  • Horaire flexible Nous offrons des horaires souples – temps plein, temps partiel, ou occasionnel.
  • Horaire flexible

    Nous offrons des horaires souples – temps plein, temps partiel, ou occasionnel.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées