Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

 

 

L’agent de sécurité veille au maintien de l’ordre et à la sécurité de l’établissement où il est affecté. Il veille également au respect des normes de conduite et règlements de l’établissement. L’intégrité, l’imputabilité et le sercice à la clientèle de qualité sont essentiels pour occuper ce poste.

  • Assurer la protection des personnes, des biens et des lieux d'un établissement de détention
  • Effectuer de façon régulière, des rondes d’inspection et de surveillance
  • Assurer le contrôle des entrées et sorties
  • Prévenir le vol et le vandalisme dans les espaces de l’établissement
  • Signaler les incidents et les plaintes
  • Signaler les risques d’incendies et risques pour la sécurité générale des personnes, des biens et de l'établissement
  • Procéder au vérrouillage et au déverrouillage des portes
  • Renseigner les clients et les diriger vers les ressources pertinentes
  • Intervenir (parfois physiquement) pour toute situation d’urgence afin de rétablir la situation
  • Prodiguer les premiers soins à toutes personnes le nécessitant
  • Rédiger des rapports d’incidents et tout autre rapport requis dans le cadre de ses fonctions
  • Effectuer le transport et l'escorte de bénéficiaires



Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • Permis valide d'agent de sécurité
  • Bonne condition physique pour de possibles interventions physiques
  • Disposer d' une automobile
  • Disponible 24/7
  • Grande maturité
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à composer avec une clientèle parfois difficile/Ne pas démontrer de préjugés 
  • Grande confidentialité

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Avantages

  • Assurance Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.
  • Assurance

    Le syndicat vous offre un excellent régime d’avantages sociaux.

  • Formation continue Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.
  • Formation continue

    Nous offrons des occasions de formation permettant aux employés d’améliorer leurs compétences et d’atteindre leurs objectifs personnels.

  • Horaire flexible Nous offrons des horaires souples – temps plein, temps partiel, ou occasionnel.
  • Horaire flexible

    Nous offrons des horaires souples – temps plein, temps partiel, ou occasionnel.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées