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Avantages

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Assurance-vie

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés payés

Congés payés

Formation continue

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement des frais de scolarité

Remboursement des frais de scolarité

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

À la Commission scolaire de Laval, nous sommes plus de 10 000 employés. Nous avons à cœur d’offrir des services de qualité à nos élèves et nous sommes convaincus d’œuvrer quotidiennement pour l’une des plus nobles causes qui soit, celle de l’éducation. Tous les services offerts à la Commission scolaire de Laval sont dispensés en français. La promotion et la valorisation de la maîtrise du français font partie intégrante des responsabilités et de la mission éducative de la Commission scolaire. Choisir de travailler à la Commission scolaire de Laval, c’est choisir de faire partie d’une équipe dynamique et innovante qui, collectivement, s’est engagée vers la réussite de ses 56 000 élèves. Ils sont notre raison d’être et notre plus grande source de fierté. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents et que nous nous sommes donné le mandat d’être un employeur de choix. Avec l’ouverture de deux nouvelles écoles en août prochain, nos besoins sont d’autant plus grandissants.

NATURE DU TRAVAIL

Nous sommes à la recherche d’éducateurs(trices) en service de garde afin d’effectuer des remplacements quotidiens et/ou pour des remplacements à court et long terme.

En tant qu’éducateurs(trices) en service de garde, votre rôle consistera à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

En acceptant un emploi temporaire chez nous, vous accéderez éventuellement à notre liste de priorité et pourrez être éligible à des postes réguliers, lesquels sont offerts aux périodes d’affectation au mois d’août de chaque année scolaire.

Vous avez envie de faire la différence dans le développement de nos jeunes et avez envie d’occuper un emploi où il est possible de concilier travail-famille ou travail-études? Cet emploi est pour vous! Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant!

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

  • Avoir une (1) année d’expérience pertinente.

  • Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite : Soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures; Soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent

Ou : Être titulaire d’une carte de secourisme valide ET une des qualifications suivantes :

  • Diplôme de 5e année du secondaire + AEC en éducation à l’enfance

+ (1) année d’expérience pertinente

  • Diplôme de 5e du secondaire + AEC en spécialisation en éducation inclusive dans les services de garde

+ (1) année d’expérience pertinente

  • Diplôme de 5e année du secondaire + DEC en éducation à l’enfance

  • Diplôme de 5e année du secondaire + DEC en techniques d’éducation spécialisée

+ (1) année d’expérience pertinente

TRAITEMENT : Selon la scolarité et l’expérience, le minimum : 19.03 $ et le maximum 23.29 $ de l’heure

LIEU DE TRAVAIL : Écoles du territoire de Laval

DATE EFFECTIVE : Dès la nomination

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site de la commission scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrières

ET

Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse RH-Candidatures-Soutien-Adm-SDE@cslaval.qc.ca

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours
(ES1920-033) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX).

La Commission scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines. ­

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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne ES1920-033