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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

BANQUE DE CANDIDATURES ET REMPLACEMENTS TEMPORAIRES

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ces classes d’emplois consiste à :
- la bonne marche administrative de l’école ou du centre;
- assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat;
- accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies;
- assumer la responsabilité et la coordination des travaux administratifs dans différents milieux.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat.

Des tests seront administrés pour valider les connaissances pratiques.Connaissances pratiques

 - Logiciel de traitement de texte Word;
 - Logiciel de chiffrier électronique Excel;
 - Tenue d'un secrétariat;
 - Maîtriser une méthode de doigté;
 - Français grammatical.

Avantages

  • Assurance L'inscription au régime d'assurance est variable selon les différents corps d'emploi. 

    Pour les enseignants : lors de l'obtention d'un contrat. 
    Pour les professionnels : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste. 
    Pour les manuels et le personnel technique et administratif : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste de plus de 15 heures.
  • Assurance

    L'inscription au régime d'assurance est variable selon les différents corps d'emploi. 

    Pour les enseignants : lors de l'obtention d'un contrat. 
    Pour les professionnels : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste. 
    Pour les manuels et le personnel technique et administratif : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste de plus de 15 heures.

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux Selon le régime d'assurance choisi.
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

    Selon le régime d'assurance choisi.

  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance en cas de décès par accident

  • Assurance voyage
  • Assurance voyage

  • Assurance-salaire Assurance invalidité de courte durée 
    Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance-salaire

    Assurance invalidité de courte durée 
    Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Congés de maladie
  • Congés de maladie

  • Congés mobiles
  • Congés mobiles

  • Congés payés
  • Congés payés

  • Horaire d'été
  • Horaire d'été

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

  • Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
  • Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Vacances
  • Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées