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COGIR Immobilier

Préposé(e) aux bénéficiaires Loi 90 nuit

3645, rue de l'Hêtrière, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 2 postes à combler dès que possible

La résidence privée pour aînés le St-Augustin est à la recherche de deux personnes pour combler des postes de préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB) LOI 90 de nuit. Prime de nuit de 2$, prime kilométrage payé et prime de responsabilités.


DESCRIPTION DU POSTE:

Horaire :
- un poste à temps plein 10/14 de nuit lundi au vendredi avec une fin de semaine sur 2
- un poste à temps partiel 4/14 de nuit avec une fin de semaine sur 2


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
  • Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
  • Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
  • Répondre aux sonneries d'appel
  • Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Formation de PDSB
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Formation Loi 90
LES AVANTAGES:
  • Uniforme fourni
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Repas à prix réduit
  • Approche humaine de gestion
  • Formation continue
  • Horaire stable
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Programme de reconnaissance
STATUT D'EMPLOI: Plusieurs choix disponibles L'HORAIRE DE TRAVAIL: Nuit

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-13297-roVXLWHbh