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Description

Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour combler plusieurs postes de conseillère en soins infirmiers pour le volet de la prévention et contrôle des infections au sein de nos différentes installations de l'Ouest de Montréal.

Nous avons plusieurs postes permanents à combler au sein de nos hôpitaux, en psychiatrie et en hébergement (CHSLD, CLSC-SAD/RI-RTF)

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice des soins infirmiers, le titulaire de ce poste :
- Exerce son leadership en agissant à titre d’expert clinique et d'agent de changement en prévention et contrôle des infections;
- Participe au développement des pratiques avancées en soins infirmiers et se voit confier la gestion de projets cliniques dans ce domaine;
- Participe à la détermination et à la mise en place de mécanismes d’amélioration continue de la qualité à partir d’indicateurs sensibles à la prévention et contrôle des infections;
- S’assure de la surveillance et du contrôle de la qualité liés aux résultats de soins, à l’impact sur la population et à la compétence de la main-d’œuvre en soins infirmiers;
- Participe aux activités de rayonnement clinique local, régional, national et international;
- Collabore aux activités académiques et contribue au maintien de partenariats avec les établissements d’enseignement et les différentes instances de la santé publique;
- Contribue et/ou initie des projets de recherche;
- S'assure l’application des résultats de recherche dans la pratique clinique.

Profitez d'un horaire variable de jour!

Les principales activités professionnelles sont réparties selon cinq (5) domaines de pratique : pratique clinique, formation, recherche, gestion et politique.

- Baccalauréat en sciences infirmières;
- Membre en règle de l'OIIQ;
- Deux ans d’expérience clinique;
- Capacité d'analyse et synthèse;
- Expérience dans le domaine de la prévention et du contrôle des infections, un atout;
- Leadership mobilisateur, rigueur, sens de l’organisation;
- Dynamisme avec esprit d’équipe et de collaboration;
- Gestion appropriée dans les situations imprévues et de stress;
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit, et ce, en français et en anglais;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Habileté à apprendre de nouveaux logiciels informatiques.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne 3400