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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Cintas est présentement à la recherche d’un Représentant(e) de service et ventes (classe 1) pour assurer la gestion d'une route.

Sa principale fonction est d'assurer un service sur la route chaque semaine, avec un itinéraire précis, en livrant la marchandise aux entreprises et en reprennant celle qui est souillée. La livraison d'article comprend notamment des uniformes, des tapis, des moppes, du savon et du papier à main, du papier de toilette et plusieurs autres produits d'entrerien des établissement.

Ce poste ne comporte pas de quart de travail fixe, le chiffre de travail se termine lorsque les représentants de services ont déservi tous les clients attribués à leur route. Il s'agit d'un poste physique qui commence très tôt le matin, à partir de 5h am les représentant de service et ventes sont sur la route.

Les tâches principales sont de :

  • Conduire un camion
  • Déservir la route donnée
  • Effectuer plusieurs arrêts chez les clients
  • Livrer la nouvelle marchandise
  • Ramener les produits souillés
  • Veiller à la satisfaction des clients
  • Établir un lien de confiance avec les clients
  • Répondre aux requêtes et demandes des clients
  • Résoudre des problèmes rapidement
  • Accroître les ventes des clients existant
  • Avoir une bonne capacité physique

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Compétences recherchées

Qualifications

  • Diplôme d’études collégial (souhaitable)
  • Permis de conduire en règle (Classe 5, classe 1-3 un atout)
  • Expérience antérieure du service à la clientèle, préférablement dans un secteur industriel ou dans l’industrie des services
  • Une expérience de travail préalable dans un domaine lié à la vente sera considérée comme un atout
  • Capacité de répondre aux exigences physiques du poste
  • Maîtrise de la langue anglophone

Nos Représentants de Service bénéficient des avantages suivants :

  • rémunération concurrentielle
  • contribution de l’employeur au REER
  • régime d’assurance médicale, dentaire et visuelle
  • régime d’assurance-invalidité et d’assurance-vie
  • vacances et congés fériés rémunérés
  • Prime de soir ou de nuit

Commissions

Commission : 5% de commission pour toute vente effectuée.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Activités organisées selon les périodes de l'année et les festivités

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités organisées selon les périodes de l'année et les festivités

Assurance dentaire - Régime d’assurance dentaire complet
- prime d'assurance payée à 100% par l'employeur

Assurance dentaire

- Régime d’assurance dentaire complet
- prime d'assurance payée à 100% par l'employeur

Assurance des frais médicaux et paramédicaux - Régime d’assurance complet (médicale, paramédicale et de la vue)
- prime d'assurance payée à 100% par l'employeur

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

- Régime d’assurance complet (médicale, paramédicale et de la vue)
- prime d'assurance payée à 100% par l'employeur

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie - Assurance-vie équivalent à 1 x salaire annuel de base
- Prime d'assurance payée à 100% par l'employeur

Assurance-vie

- Assurance-vie équivalent à 1 x salaire annuel de base
- Prime d'assurance payée à 100% par l'employeur

Bonis de performance

Bonis de performance

Congés de maladie 5 jours ou 40hrs annuellement en congés de maladie payés

Congés de maladie

5 jours ou 40hrs annuellement en congés de maladie payés

Formation continue - Investissements importants en formation continue de nos employés

Formation continue

- Investissements importants en formation continue de nos employés

Massage - Service de massothérapeute disponible sur place.
- Possibilité de traitement ou de prévention de blessure et/ou douleur.

Massage

- Service de massothérapeute disponible sur place.
- Possibilité de traitement ou de prévention de blessure et/ou douleur.

Primes pour références d’employés - Primes de références d'employés pouvant atteindre 1000$ par référence

Primes pour références d’employés

- Primes de références d'employés pouvant atteindre 1000$ par référence

Programme d'aide aux employés (PAE) - Programme complet, confidentiel et gratuit offrant de l'écoute, des services de spécialistes/thérapeutes, des conseils et du matériel permettant de vous aider au niveau de différents sujets ou étapes difficiles.

Programme d'aide aux employés (PAE)

- Programme complet, confidentiel et gratuit offrant de l'écoute, des services de spécialistes/thérapeutes, des conseils et du matériel permettant de vous aider au niveau de différents sujets ou étapes difficiles.

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) - Programme de retraite, cotisations provenant de l'employeur

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

- Programme de retraite, cotisations provenant de l'employeur

Régime enregistré d'épargne-retraite - Programme volontaire de REER Collectif
- Cotisations également de l'employeur

Régime enregistré d'épargne-retraite

- Programme volontaire de REER Collectif
- Cotisations également de l'employeur

Uniforme fourni L'uniforme complet de travail est fourni pour la plupart des postes ainsi que tous types d'équipement de protection individuel.

Uniforme fourni

L'uniforme complet de travail est fourni pour la plupart des postes ainsi que tous types d'équipement de protection individuel.