Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

  • Collaborer aux activités générales du service alimentaire: approvisionnement, préparation, service et entretien.
  • Manipuler et entreposer la marchandise.
  • Participer à la préparation de certains aliments (légumes, jus, etc.).
  • Portionner les mets et les servir (Assemblage de plateaux et comptoir cafétéria).
  • Laver la vaisselle, les chaudrons, les équipements et les lieux de travail.

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Votre profil :

  • La réussite de l'évaluation des compétences reliées aux exigences de la tâche.
  • Expérience similaire souhaitable.
  • Motivation et habilité à travailler pour une clientèle âgée et en perte d’autonomie.
  • Habileté à l'approche client.
  • Habileté au travail d'équipe.
  • Autonomie.
  • Sens de l’organisation.
  • Savoir lire, écrire et compter.
  • Dextérité manuelle et rapidité.
  • Capacité de soulever, tirer et pousser des charges.
  • Hygiène personnelle et tenue vestimentaire qui respectent les normes d’agrément dans le service alimentaire.
  • Anglais fonctionnel, un atout.

Nous vous offrons :

  • De faire partie d’une organisation dynamique, responsable et engagée au bien-être et au respect du résident.
  • Un contexte favorisant le travail d’équipe.
  • Salaire et avantages sociaux selon les normes du réseau de la santé.(19,21$/heure)

 

Les personnes intéressées à se joindre à une organisation où « L'humain est au cœur de notre agir » sont invitées à soumettre leur candidature à la Direction des ressources humaines : www.vigisante.com.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.



Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées