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Avantages


Le CHSLD Côté Jardins est actuellement à la recherche d’infirmiers(ères) pour compléter ses équipes de jour, soir ou nuit !

Pourquoi choisir le CHSLD Côté Jardins?

- Disponibilités exigées sur un seul quart de travail, fini l’alternance d’horaire !

- Milieu familial et chaleureux, favorisant la continuité des soins et le développement d’un lien de confiance avec nos résidents.

- Équipe de gestionnaires présents et à l’écoute :

  • ASI présents(es) de jour et de soir pour vous accompagner dans votre pratique et vous accompagner lors de cas patients exigeants
  • Coordonnateur de soir, infirmier de profession
  • Infirmière spécialiste en soins de plaies prête à vous conseiller
  • Service des ressources humaines humain et accessible

- Milieu choisi pour devenir officiellement un CHSLD privé conventionné, nous pourrons donc prochainement vous offrir les mêmes conditions de travail que dans le secteur public (salaire, REER, assurances collectives, etc.)

- Remboursement du permis de l’OIIQ annuellement

- Stationnement gratuit

- Accès gratuit pour notre personnel à des formations exclusives en partenariat avec Philippe Voyer

- Reconnaissance salariale de vos années d’expérience

- Accès à une salle d’entrainement dans le milieu de travail et une plateforme d’entrainement en ligne gratuite

- Réductions sur les repas à la cafétéria pour les employés et ventes occasionnelles de repas préparés (ex. : sauce à Spaghetti, divers pâtés, etc.)

- Milieu de travail dynamique : Journée annuelle des employés, cadeaux à Noël, activités à l’Halloween, etc.

Besoin d’autres arguments pour postuler ? Joignez-nous directement :

  • Par téléphone au 418-688-1221 poste 1820
  • Par courriel au Florence.Granotier@cotejardins.ca

Globalement, les tâches et les responsabilités réservées à l’infirmier(ère) à Côté Jardins sont les suivantes :

- Évaluer la condition physique et mentale des résidents;
- Exercer la surveillance nécessaire pour assurer la sécurité et la qualité des soins aux résidents;
- Prendre des décisions en matière de soins et de traitements infirmiers ou selon une ordonnance collective;
- Créer et maintenir des interactions entre la famille et le résidant afin de favoriser leur implication dans la prise de décision;
- Assurer le suivi des informations;
- Exercer le rôle de coach auprès des membres de l’équipe de soins (veiller à la qualité des soins, exercer un leadership clinique, agir à titre de personne-ressource, susciter la motivation des employés sous sa responsabilité et les soutenir au besoin, tant sur le plan personnel que professionnel).
- Et bien plus!

Merci d’exercer cette profession si importante et au plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel !

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications recherchées:
- Diplôme d'études collégialles en soins infirmier  ou  BAC en soins infirmiers
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec

Qualités professionnelles recherchées:
- Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées;
- Responsable, autonome, capable de mobiliser et gérer son équipe de travail;
- Esprit d’équipe et d’entraide;
- Excellent savoir-être;
- Attitude positive;
- Capacité de travailler en interdisciplinarité;
- Attitude axée sur les solutions.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé